Aguarde, carregando...
Consultoria de RH especializada na área da saúde!
okesqueceu?

Busca de currículos

»

Mais filtros

Salário:

de até

Tipo de Contrato:






Tipo de Jornada:









Resultados da busca de currículos

Sua busca retornou 977 currículos.

<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >>

Analista de Compras · (15 anos e meio de experiência)

Administrador (a) Hospitalar · (5 anos de experiência)
Farmaceutico (a) Hospitalar · (20 anos de experiência)
Feminino · Separada · Água Verde - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 4.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2019)
    Auditoria hospitalar, Sistemas Serviços e planos de saúde - Faculdades Pequeno Príncipe
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2004)
    administração hospitalar - Univel
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/1994)
    farmácia - unipar

Experiência profissional

  • Hospital de Olhos Hoftalmar Ltda (de 07/2013 até 12/2013)
    Cargo/Função: Farmacêutica responsável técina  ·  Último salário: R$ 2.500,00
    -compras de medicamentos/materiais hospitalares, controle/reposição de estoque, dispensação de medicamentos/materiais hospitalares aos setores da empresa, responsável por medicações psicoativas, elaboração de balancetes de medicações controle especial, -farmacêutica responsável perante Vigilância sanitária e órgãos competentes;
  • Farmácia Pública (de 07/2009 até 03/2013)
    Cargo/Função: Farmacêutica responsável técnica  ·  Último salário: R$ 2.500,00
    -Controle de estoque, cotações/compras (medicamentos, materiais hospitalares), -dispensação de medicamentos conforme receituário/prescrição médica, -farmacêutica responsável perante Vigilância sanitária e órgãos competentes, - idealizadora e membro de eventos que Promovem Saúde à comunidade.
  • Maternidade Curitiba (emprego atual desde 06/2018)
    Cargo/Função: Farmacêutica responsável  ·  Último salário: R$ 3.200,00
    -Farmácia clínica ( avaliação de prescrição, dispensação de medicamento e/ou materiais hospitalares); - Controle, balancetes de medicamentos psicotrópicos; - Controle de antibióticos, -Padronização de mat/med. -Confecção de Pop's; -Coordenação de equipes;
  • Hospital Sugisawa Ltda (de 04/2014 até 07/2016)
    Cargo/Função: gestora de suprimentos  ·  Último salário: R$ 4.500,00
    - Cotação e Compras de medicamentos, materiais hospitalares, materiais de escritórios, materiais de higiene e limpeza, materiais de escritório e gráficos, informática, eletrônicos, alimentos, almoxarifado em geral. - Negociação junto aos fornecedores; -Avaliação e efetivação de contratos; -Entradas de Notas Fiscais; -Gestão de equipes; -Atendimento de requisições aos setores (reposição de estoques); -Controle de estoque em geral (almoxarifado, materiais hospitalares de alto custo, consignações); -Logística ( estocagem, entrada e saída de produtos, controle de qualidade dos produtos); -dispensação de medicamentos e materiais hospitalares conforme prescrição médica; -Controle e registro de medicamentos psicotrópicos; -Responsável pelo controle e faturamento de medicamentos de alto custos e consignações; -Treinamento de colaboradores e outras atividades relacionadas com setores envolvidos; -Membro de Comissões hospitalares: CCIH, CPC, CPQ e outros.
Última atualização em 19/11/2018.

Administrador (a) Hospitalar · (16 anos de experiência)

Diretor (a) Hospitalar · (sem experiência)
Gerente Administrativo · (sem experiência)
Feminino · Separada · sumarezinho - São Paulo / SP
Salário pretendido:  R$ 12.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 11/2007)
    ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR - IPH

Experiência profissional

  • GRUPO INOB – GRUPO HOBRASIL – (de 08/2015 até 11/2017)
    Cargo/Função: GERENTE DE OPERAÇOES  ·  Último salário: R$ 12.000,00
    Gerenciamento tático e estratégico do Grupo composto por 03 unidades de negócios sendo, 2 hospitais especializados com foco cirúrgico de média e alta complexidade, respondendo pelas áreas: Qualidade, TI, Comercial, Comunicação e MKT, , Administração de Pessoal , Recursos Humanos, Suprimentos . Facilites, Call Center, Hotelaria, Farmácia, Manutenção Predial, Controladoria, SAME e SADT e Enfermagem, utilizando metodologia lean healthcare. Realizações:  Grupo em processo de Acreditação ONA, responsável como gerente do projeto, incluindo mapeamento de processos revisão das normas e implantação das Diversas politicas organizacional, incluindo gestão de riscos .  Implantação da Controladoria com previsão orçamentaria e monitoramento entre o orçado e realizado;  Implantação do controle de Patrimônio;  Implantação manutenção preditiva, preventiva e seus respectivos cronogramas  Implantação da politicas de custos;  Implantação do CAF e rastreabilidade, com controle efetivo do estoque em toda empresa  Implantação PGRS  Projeto de gestão de mudanças em conjunto com RH . Campanhas motivacionais para engajamento da equipe no processo de mudança  Implantação do Planejamento Estratégico seu desdobramento nas diversas áreas, analise critica dos Indicadores de desempenho BI Hospitalar e ciclo PDCA.  Revisão dos processos de recebíveis e inadimplentes com retorno de carteiras critica.  Implantação da Ouvidoria, e indicadores de satisfação .  Redução em 16% dos itens em
  • HOSPITAL SALVALUS – Greenline Sistema de Saúde - São Paulo – SP (de 03/2008 até 01/2013)
    Cargo/Função: GERENTE ADMINISTRATIVA  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Direção administrativa e operacional de hospital de grande porte, com 2.600 internações/mês, 16.000 atendimentos em PS, 1.600 cirurgias/mês e 1.100 funcionários, representando um faturamento mensal de mais de R$ 25 milhões. Realizações:  Gestão de todo projeto construtivo START UP hospitalar envolvendo as gerencias das áreas : Atendimento ao Cliente, Tesouraria, Financeiro, Faturamento, credenciamento ,Internações, Gerenciamento de Leitos, Hotelaria e lavanderia, Farmácia, Nutrição, Serviço de Remoção, Segurança Patrimonial, Engenharia Clínica e Civil , Manutenção Predial, com reporte ao diretor coorporativo da operadora .  Significativo trabalho junto às unidades do hospital, efetuando memorial descritivo junto a ANVISA , PGRSS, AVCB, Demais licenças De Funcionamento , PDCA revisão e melhoria de fluxos e processos administrativos e assistenciais assegurando especificidades e características operacionais com eficiência e qualidade em relação aos recursos humanos, físicos, estruturais, materiais e tecnológicos .  Responsável pela elaboração e implementação do planejamento estratégico, bem como Relatório Gerencial , indicadores de produção por centro de custos, propiciando a gestão por resultados, como o aumento do faturamento hospitalar, aumento das carteiras de procedimentos particulares, melhor gestão dos custos de OPME.  Acompanhamento na gestão de Centros médicos de especialidades realizando a implantação dos indicadores da área controle da produtividade médica
  • HOSPITAL E CLÍNICAS SANTA PAULA (de 02/2013 até 02/2014)
    Cargo/Função: ASSESSORIA HOSPITALAR  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Gestão administrativa em hospital de médio porte com foco cirúrgico de média e alta complexidade; responsável pelas áreas: Comercial, Faturamento, Financeiro, Suprimentos TI, RH, Administração De Pessoal, Núcleo De Internação, Guias E Prorrogações, Hotelaria, Lavanderia, Farmácia, Nutrição, Manutenção Predial. Implantação Do Planejamento Estratégico E Indicadores De Gestão Hospitalar e todo ciclo de PDCA . Realizações:  Criação de novo modelo de gestão organizacional bem como reengenharia de pessoal e implantação de um RH ativo na estratégica organizacional. Elaboração das políticas e procedimentos das áreas administrativas e apoio.  Revisão e renegociação dos contratos com operadoras e planos de saúde conforme as regras da ANS e atualização dos contratos com fornecedores. Revitalização do sistema ERP TASY e seus respectivos processos.  Ação junto aos órgãos públicos para regulamentação dos alvarás, licenças de funcionamento, AVCB, CNES, CRM.  Credenciamento do hospital junto ao CFM e MEC para residência médica em Anestesiologia, envolvendo toda documentação e estrutura interna para absorver esta modalidade de ensino.  Implantação de todas as comissões que envolvem qualidade: CCIH, Ética Medica e Enfermagem, Prontuário, Óbito, PGRSS, Qualidade, CIPA, Segurança do Trabalho e Gestão Risco.
Última atualização em 11/04/2018.

Gestor da Qualidade · (10 anos de experiência)

Administrador (a) Hospitalar · (3 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · 43 anos · Consolação - Franca / SP
Salário pretendido:  R$ 5.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • MBA (conclusão em 10/2011)
    Gestão de Negócios em Saúde - Unifacef
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 02/2008)
    Gestão da Qualidade - Centro Universitário Barão de Mauá
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2005)
    Biomedicina - Universidade Nove de Julho

Experiência profissional

  • Clínica Multiperfil (emprego atual desde 09/2013)
    Cargo/Função: Coordenador da Qualidade  ·  Último salário: R$ 8.000,00
    Implementação de todo o sistema de gestão da qualidade da instituição, autando em: mapeamento e gerenciamento de processos, gerenciamento de riscos, preparação para certificação ISO 9001 e planejamento estratégico.
  • AEBEL (emprego atual desde 06/2013)
    Cargo/Função: Gerente da Qualidade  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Coordenação do processo de certificação da qualidade para as 6 empresas do grupo (Hospital Evangélico de Londrina – ONA / PROCED Laboratório de Análises Clínicas – ONA / Ambulatório Alto da Colina / Saúde em Casa Home Care – ONA / Hospitalar Plano de Saúde, desenvolvendo das atividades: Coordenação do processo de planejamento estratégico, seguindo a metodologia BSC, Mapeamento de processos, definição das Unidades de Negócio, definição de indicadores de estrutura, processos e resultados, elaboração da interação sistêmica entre os processos, estruturação dos processos de auditoria clínica, monitoramento da Comissão de Gerenciamento de Riscos, capacitação das lideranças para o processo de certificação. Responsável por uma equipe de quatro colaboradores: Analista da Qualidade, Enfermeira da Qualidade e assistente da Qualidade. Reporto-me diretamente à diretoria da instituição.
  • Fundação Vanzolini (emprego atual desde 04/2010)
    Cargo/Função: Avaliador ONA  ·  Último salário: R$ 700,00
    Avaliador habilitado ONA para avaliações de diagnóstico a acreditação de serviços de saúde
  • Unimed Franca (de 04/2009 até 02/2011)
    Cargo/Função: Analista da Qualidade  ·  Último salário: R$ 2.000,00
    articipação na Comissão Gerenciamento de Riscos, treinamentos institucionais, integração de novos colaboradores, auxílio no desenvolvimento de planejamento estratégico para unidades de negócios, definição de indicadores de desempenho, gerenciamento pelas diretrizes, desenvolvimento de projetos, participação em comissões internas, gerenciamento de desempenho de ações estratégicas, responsável pelo processo de auditoria interna e auditoria clínica (modelo de acreditação canadense), desenvolvimento de procedimentos descritos juntos às áreas . Auditor interno do Manual Brasileiro de Acreditação – ONA. Avaliador pelo programa do Qualificare da UNIMED FESP.
  • UNOPAR (emprego atual desde 02/2013)
    Cargo/Função: Professor Universitário  ·  Último salário: R$ 800,00
    Professor para cursos de pós graduação para disciplinas voltadas para área da qualidade.
  • Consórcio Brasileiro de Acreditação (emprego atual desde 02/2013)
    Cargo/Função: Auditor Joint Comission  ·  Último salário: R$ 3.200,00
    Avaliação de diagnóstico e certificação de serviços de saúde, de acordo com a metodologia da Joint Comission.
  • Fundação Unimed (de 02/2010 até 12/2011)
    Cargo/Função: Professor de cursos de capacitação  ·  Último salário: R$ 600,00
    Professor parar os recursos próprios do Sistema Unimed, nos cursos voltados para qualidade em saúde.
Última atualização em 11/02/2018.

Coordenador de Faturamento · (6 anos de experiência)

Coordenador Financeiro · (4 anos de experiência)
Administrador (a) Hospitalar · (6 anos de experiência)
Masculino · Casado · 49 anos · FAZENDINHA - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 5.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2005)
    ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR - FUNDAÇÃO DE ESTUDOS SOCIAIS DO PARANA

Experiência profissional

  • Postal Saúde (Correios) – Planos de Saúde (emprego atual desde 10/2014)
    Cargo/Função: TECNICO DE NEGOCIAÇÃO  ·  Último salário: R$ 4.500,00
    • Responsável pela avaliação da rede de prestadores de serviço (rede credenciada); • Elaboração de projetos de avaliação e redimensionamento de rede credenciada; • Responsável por negociações com prestadores de serviços (médicos, clínicas, hospitais e laboratórios). • Implantação de projetos de novos fluxos, rotinas administrativas e acompanhamento de resultados; • Controle de fluxo de trabalho e rotinas operacionais.
  • PARANA CLINICAS - PLANOS DE SAUDE (de 09/2007 até 09/2008)
    Cargo/Função: ANALISTA DE REDE CREDENCIADA  ·  Último salário: R$ 1.500,00
    • Responsável pela avaliação da rede de prestadores de serviço (rede credenciada);
    • Elaboração de projetos de avaliação e redimensionamento de rede credenciada;
    • Implantação de projetos de novos fluxos, rotinas administrativas e acompanha
  • HOSPITAL XV (de 04/2011 até 12/2011)
    Cargo/Função: GERENTE FINANCEIRO  ·  Último salário: R$ 5.500,00
    • Responsável pela realização de analise e auditoria de rotinas administrativas e financeiras; • Responsável pela elaboração e implantação de novos processos à estratégia, bem como definir responsabilidades criando interfaces adequando pessoas e competências; • Profissional com excelente experiência em compras de equipamentos e medicamentos, • Contato com fornecedores de materiais e serviços para adequação de atividades operacionais;
  • AMIL - ASSISTENCIA MEDICA INTERNACIONAL (de 04/2006 até 01/2007)
    Cargo/Função: ANALISTA DE REDE CREDENCIADA  ·  Último salário: R$ 1.200,00
    • Responsável pela análise da rede de prestadores de serviços (rede credenciada) dos estados do Paraná e Santa Catarina;
    • Elaboração de projetos de avaliação e redimensionamento da rede de prestadores de serviços;
    • Negociações com hospita
  • Parallela Engenharia Consultiva (de 03/2012 até 10/2013)
    Cargo/Função: ANALISTA DE CUSTOS E SERVIÇOS  ·  Último salário: R$ 100,00
    • Analista do setor de projeções orçamentárias; • Adequação dos processos operacionais as estratégias determinadas pela nova gestão; • Negociação de tabelas e adequação de mercado; • Contato com fornecedores de serviços para adequação de atividades operacionais; • Responsável pelos processos de consultoria em desapropriações e projeções orçamentárias relacionados ao processo em tela.
  • OFTLAMOCLINICA CURITIBA (emprego atual desde 03/2009)
    Cargo/Função: GERENTE FINANCEIRO  ·  Último salário: R$ 2.000,00
    • Responsável pelo setor financeiro e de faturamento;
    • Responsável por Contas e Pagar e Receber;
    • Responsável por todas as negociações com operadoras de planos de saúde e secretaria municipal de saúde;
    • Elaboração, implantação e aco
  • ... (de 01/2000 até 01/2000)
    Cargo/Função: ...  ·  Último salário: R$ 110,00
    ...
Última atualização em 25/01/2018.

Analista de RH · (2 anos de experiência)

Analista Administrativo · (7 anos de experiência)
Administrador (a) Hospitalar · (sem experiência)
Feminino · Solteira · Santa Paula - São Carlos / SP
Salário pretendido:  R$ 3.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Parcial Manhã, Parcial Noite, Madrugada, Sábado ou Domingo
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • Pós-Graduação (conclusão em 04/2024)
    Neuropsicologia - UNAR
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2008)
    Administração de empresas - FIA
Última atualização em 24/03/2024.

Administrador (a) Hospitalar · (3 anos de experiência)

Gerente Administrativo · (14 anos e meio de experiência)
Gerente Financeiro · (15 anos de experiência)
Feminino · Casada · 44 anos · Jardim Sontag - Salto / SP
Salário pretendido:  R$ 8.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • MBA (conclusão em 11/2011)
    Executivo Internacional - Ohio University – College of Business
  • MBA (conclusão em 12/2010)
    MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria - Fundação Getúlio Vargas
  • Pós-Graduação (conclusão em 04/2024)
    Gestão em Saúde - Albert Einstein – Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2005)
    Gestão em Negócicos - Fundação Getúlio Vargas
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2023)
    Nutrição - CEUNSP (Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2015)
    Gastronomia - CEUNSP (Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2003)
    Ciências Contábeis - Sociedade Padre Anchieta de Ensino

Experiência profissional

  • Clínica Alus - Medicina Diagnóstica (de 12/2019 até 03/2022)
    Cargo/Função: Gerente Administrativa/Financeiro  ·  Último salário: R$ 5.500,00
    Responsável pelo acompanhamento das vendas, convênios e departamento comercial. Acompanhamento agendamentos, recepção e agenda médica. Atendimento a pacientes/médicos. Participação em Licitações (documentação e pregões). Responsável pelo RH, contas a pagar e receber, faturamento.
  • Russer Service - Produtos Médicos (de 06/2016 até 12/2019)
    Cargo/Função: Gerente Administrativa/Financeiro  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Responsável pelos departamentos Financeiro, Faturamento, Compras, Administrativo e Recursos Humanos. Atuação nas bases do exterior da empresa.
  • Hospital Veterinário VETPREV (de 03/2022 até 07/2023)
    Cargo/Função: Gerente Administrativa/Financeiro  ·  Último salário: R$ 8.000,00
    Responsável pelo administrativo, financeiro, recursos humanos, gerenciamento da contabilidade (externa), compras.
  • Sodexo Beneficios e Incentivos (emprego atual desde 01/2024)
    Cargo/Função: Gerente de Unidade - Nutricionista  ·  Último salário: R$ 4.500,00
    Interagir com os clientes nas negociações, comunicações e inovações nos diferentes serviços prestados, e garantir a manutenção dos sistemas de qualidade/auditorias e no controle de documentos exigidos pela legislação aplicável na unidade; Planejar anualmente budget da unidade, garantindo o atingimento das métricas estabelecidas e desenvolvendo ações de melhoria contínua; Atuar no manejo, interpretação e controle de custos. Gerir os resultados, demonstrando e identificando principais fatores que afetam o desempenho financeiro da unidade. Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais, buscando atingir as metas/budget alinhados aos valores e princípios organizacionais; Realizar pesquisas de satisfação, criar e planejar ações internas, buscando fidelizar e melhorar continuamente a prestação de serviços. Estar sempre atualizado as demandas e solicitações do cliente, buscando novas vendas (cross selling) e otimização de serviços existentes (up selling).
Última atualização em 14/03/2024.

Administrador (a) Hospitalar · (16 anos de experiência)

Supervisor (a) Administrativo - Higiene e Hotelaria Hospitalar · (16 anos de experiência)
Analista de Pessoal · (16 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · 32 anos · Augusta - Viamão / RS
Salário pretendido:  R$ 4.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Temporário
  • MBA (conclusão em 11/2023)
    Recursos Humanos - Uniasselvi
  • Pós-Graduação (conclusão em 11/2020)
    Gestão Hospitalar - Uniasselvi
  • Pós-Graduação (conclusão em 11/2023)
    Saúde Pública - Uniasselvi
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 05/2020)
    Processos Gerenciais - Uniasselvi

Experiência profissional

  • Hospital São Lucas da PUC (de 05/2021 até 09/2023)
    Cargo/Função: Agente administrativo  ·  Último salário: R$ 2.160,00
    Auxiliar administrativo do setor de Hemodiálise. Principais atividades: Atendimento ao público, controle de arquivo de documentos, responsável pelas cobranças e notas fiscais.
  • Hospital Mãe de Deus (de 05/2014 até 09/2018)
    Cargo/Função: Agente de atendimento  ·  Último salário: R$ 1.500,00
    Atendente administrativo de consultório, atendimento ao público, contato com convênios, autorização de exames e procedimentos.
  • Departamento de Vigilância em Saúde - Viamão (de 04/2020 até 12/2020)
    Cargo/Função: Chefe de fiscalização  ·  Último salário: R$ 1.500,00
    Liderar equipes de fiscalização de baixa, média e alta complexidade, orientar contribuintes sobre alvarás de saúde, promover e proteger a saúde junto ao Município, administrar escalas de serviço.
  • Hospital Militar de Área de POA (de 03/2010 até 03/2014)
    Cargo/Função: Soldado (aux. adm)  ·  Último salário: R$ 1.500,00
    Atendimento ao público, serviço administrativo, autorização de consultas, exames e procedimentos cirúrgicos.
  • Hospital de Alvorada (emprego atual desde 02/2023)
    Cargo/Função: Coordenador de Recepção / Ouvidor  ·  Último salário: R$ 3.150,00
    Coordenador da Recepção de internação e emergência / Ouvidor Principais atividades: Coordenar a recepção do hospital, administrar escalas de serviço, administrar agendas de atendimento médico, controle de ouvidorias.
Última atualização em 11/01/2024.

Enfermeiro (a) · (sem experiência)

Administrador (a) Hospitalar · (sem experiência)
Auxiliar Administrativo Clinico · (7 anos de experiência)
Feminino · Solteira · 35 anos · Vale Formoso - Vespasiano / MG
Pessoa com deficiência: Mental
Salário pretendido:  R$ 4.500,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Parcial Tarde, Parcial Noite, Madrugada, 12/36, Sábado ou Domingo
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Temporário
  • Técnico Profissionalizante (conclusão em 06/2012)
    AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SENAI SERVIÇO NACIONALDE APRENDIZAGEMINDUSTIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE MINAS GERAIS
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 06/2023)
    enfermagem - faseh - Faculdade da Saúde e Ecologia Humana
  • Ensino Superior Incompleto (conclusão em 12/2018)
    Fisioterapeuta - faseh - Faculdade da Saúde e Ecologia Humana

Experiência profissional

  • são sebastiao assinaturas editoriais (de 11/2009 até 04/2011)
    Cargo/Função: Vendedor | O Tempo  ·  Último salário: R$ 3.500,00
    SUPERVISOR - Vendedor Externo- venda de assinatura.
  • faseh - Faculdade da Saúde e Ecologia Humana (emprego atual desde 05/2016)
    Cargo/Função: Auxiliar administrativo  ·  Último salário: R$ 1.450,00
    05/2016 - Secretaria, Administração, Planejamento e Organização do arquivo documento de paciente, processos financeiros.
Última atualização em 25/11/2023.

Gerente Hospitalar · (20 anos de experiência)

Administrador (a) Hospitalar · (20 anos de experiência)
Diretor (a) Hospitalar · (20 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · 53 anos · Parque Verde - Céu Azul / PR
Salário pretendido:  R$ 12.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Mestrado (conclusão em 03/2025)
    Mestrado Profissional em Administração - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2009)
    Gestão de Organizações do Terceiro Setor - Pontifícia Universidade Católica do Paraná
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2015)
    Contabilidade e Finanças - UFPR
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2001)
    Administração Hospitalar - INBRAPE-UNIVEL
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2000)
    Administração de Empresas - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE

Experiência profissional

  • Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba (de 10/2007 até 11/2008)
    Cargo/Função: Gerentes de SADTs  ·  Último salário: R$ 5.700,00
    Gerente do serviço de apoio ao diagnóstico e terapia (SADT), coordenador do comitê de Qualidade, gestor de uma equipe multiprofissional de aproximadamente 90 colaboradores.
  • Fundação da Universidade Federal do Paraná - FUNPAR (de 07/2010 até 06/2022)
    Cargo/Função: Coordenar de Projetos  ·  Último salário: R$ 6.650,00
    Coordenador do Departamento de Projetos Especiais e Estratégicos, responsável pela gestão administrativa, técnica e financeira dos projetos desenvolvidos pela Fundação; Gestor dos Convênios da FUNPAR/UFPR/SESA na gestão dos Hospitais Regional do Litoral em Paranaguá, Estadual de Guaraqueçaba em Guaraqueçaba e Maternidade Victor Ferreira do Amaral em Curitiba, Coordenador da Operação Verão Paraná 2010/2011 e 2011/2012, Consultor na área de estruturação de hospitais na Gestão da Saúde, como no Hospital Maternidade Victor Ferreira do Amaral em Curitiba (2011), Hospital Anna Fiorillo Menarin de Castro (2013) realizando diagnóstico de saúde e propondo formas de gestão. Participação da Comissão para definição da gestão do Hospital Regional de Toledo em conjunto com a SESA, UFPR e Município de Toledo/PR, elaborando o estudo do custo quantitativo e qualitativo para a operacionalização do hospital.
  • Irmandade da Santa Casa Nossa Senhora do Rosário - Sta Casa Colomb (de 05/2009 até 06/2010)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo Financeiro  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Diretor Administrativo e Financeiro da Santa Casa de Colombo atuando diretamente nas atividades voltadas para o credenciamento em alta Complexidade do Hospital, Implantação de rotinas administrativas e processos para o credenciamento, Acompanhamento da reestruturação física e de dimensionamento de pessoal para atender aos requisitos do credenciamento, Contatos com os diversos setores da comunidade na busca de recursos para a reestruturação do Hospital, melhoramento na média AIH (Autorização de Internamento Hospitalar).
  • Fundação de Saúde de Céu Azul (de 05/1998 até 02/2007)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo  ·  Último salário: R$ 3.500,00
    Respondendo pela área financeira, realizando contas a pagar e receber, faturamento e compras, departamento pessoal, responsável pela reestruturação física, funcional e de processos do hospital, reduzindo a zero o número de horas extras com adequação de funções, horários e implantação de novo método de escala de trabalho, gestor de uma equipe multiprofissional de aproximadamente 50 colaboradores, negociação com bancos e contratos de prestações de serviços.
  • Oncocentro Instituto de Cirurgia e Carcerologia Ltda (de 04/2022 até 02/2023)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo Financeiro  ·  Último salário: R$ 15.000,00
    Responsável pela gestão administrativa financeira da empresa. O ramo de atividade é o atendimento em saúde na área de oncologia e imunoterapia. Contando com aproximadamente 40 funcionários em regime de CLT, 60 médicos diretos e indiretos, 1000 pacientes em atendimento. Além de fazer a gestão, era o responsável direto pelos indicadores de todas as áreas. Para apresentação dos indicadores utilizava a ferramenta Power Bi.
Última atualização em 29/08/2023.

Administrador (a) Hospitalar · (3 meses de experiência)

Feminino · Solteira · 16 anos · Jardim record - Taboão da Serra / SP
Salário pretendido:  R$ 1.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Parcial Manhã
Tipo de contrato pretendido:  Outros
Última atualização em 06/06/2023.
<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >>

Antes de ver os currículos completos precisamos saber quem é você.

Já está cadastrado?
Por favor identifique-se nos campos abaixo.
Esqueceu
a senha?
Ainda não cadastrou sua empresa?
Conheça algumas vantagens que você ganha ao incluir sua empresa na RH Saúde e cadastre-se!
  • Cadastro gratuito por tempo ilimitado!
  • Divulgue suas vagas para milhares de profissionais.
  • Receba os contatos dos profissionais por email.
  • Busque pelos currículos do seu interesse.
Percebemos que você não possui nenhuma vaga aberta para a função . Para abrir o currículo completo e entrar em contato com este profissional, por favor cadastre antes a sua vaga.
Observações:
- Sem incluir sua vaga não será possível abrir os currículos para a função citada acima.
- A vaga incluída deve possuir no mínimo uma função igual as do currículo que deseja abrir.
- A vaga incluída deve estar aprovada, ativa e não finalizada.

Por apenas R$0,00 (válido por 1 mês)
torne-se um assinante e desfrute das vantagens abaixo:

  • Visualizar todos os currículos que desejar (ilimitado)!
  • Tenha acesso aos dados de contato dos profissionais!