Busca de currículos

Atendimento ao público/manipulação e posicionamento de paciência/manipulação de equipamentos para obtenção de imagens radiológicas/Exames em UTI e centro cirúrgico com arco C.

● Negociar com os fornecedores, visando o fechamento de compras dentro das condições de preço, qualidade e prazo de entrega; ● Emitir as ordens de compras e encaminhá-las aos fornecedores e fazer o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas; ● Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos; ● Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras e fontes alternativas de suprimentos; ● Verificar qualidade e idoneidade do fabricante e distribuidor do produto a ser adquirido; ● Fazer follow-up diário com o fornecedor das entregas dentro do prazo estipulado; ● Fazer follow-up com os fornecedores envolvidos nas aquisições FOB (despachantes, transportadoras); ● Monitorar o desempenho dos fornecedores; ● Atuar em projetos de redução de custos e análise de valor; ● Visitas técnicas a fornecedores; ● Implantação sistema ERP.

● Processamento de contas a pagar e receber; ● Conciliação bancária, controle fluxo de caixa; ● Análise e controle de custos, gastos e despesas; ● Negociação de prazos com fornecedor, agentes financeiros, clientes; ● Projetar simulações de estratégias de faturamento; ● Emissão notas fiscais e boletos; ● Conhecimento fiscal, e processamento de informações para contabilidade externa; ● Estudo de investimento e financiamento; ● Identificar e resolver problemas econômico-financeiros junto com o gestor.

● Realizar compras de materiais; ● Processar pedido de compras, requisição, controle de estoque; ● Analisar o custo da compra e opções de logística; ● Avaliar, gerir, e desenvolver fornecedores; ● Negociar preços, prazos, condição de pagamentos; ● Follow-up para clientes internos e dos processos de compras; ● Acompanhar orçamentos por projetos e custos operacionais; ● Conhecimento fiscal, ICMS, IPI, PIS, COFINS; ● Trabalhar em conjunto setor comercial e financeiro; ● Implantação sistema SAP.

Análise e acompanhamento econômico e financeiro dos projetos do setor de energia, participando desde o comitê de oferta até o encerramento do contrato junto a Indra, criando e controlando forecast, aging list, provisões e transferências de custos, despesas variáveis e fixas por centro de custo, taxa hora, analise de margem e rentabilidade dos projetos e fechamento; Elaboração de relatório de pedidos de compra, analisando gastos incorridos e previstos nos projetos, plano de redução de custos e desenvolvimento de ações.

Realização de atividades que envolvem o processo de cobrança, como políticas e procedimentos, auditoria (SLA), desenvolvimento e controle de Indicadores de performance, recuperação de ativos, custos e orçamento, forecast, transferências de custos e treinamentos a terceiros e colaboradores. Experiência em conciliação contábil, cruzamento de bases, baixa e pagamento de cliente, controle e pagamento de honorários, participação em comitês Kaizen(mapeamento de processos, identificação de melhorias e criação de projetos com o intuito de obter mais qualidade e redução de custos e orçamentos ). Atuação na mesa de operações, como análise de propostas de renegociações entre banco e cliente.

Atuando com planejamento estratégico visando melhoria contínua, ganho em produtividade, redução de custos, estudos de concorrentes e stakeholders. Executando atividades como mapeamento de processos, criação de documentações, políticas e procedimentos, desenvolvimento de KPI´s, treinamento e disseminação da ferramenta de melhoria contínua. Utilização das melhores práticas das metodologias Kaizen, Design thinking, Lean e Six Sigma.

Atuação com planejamento e recuperação financeira. Executando atividades de controles de receitas e despesas, fluxo de caixa, forecast, budget, desenvolvimento de indicadores , negociações de dividas, disponibilização de crédito para capital de giro, planejamento de média de custos, cobrança de ativos, folha de pagamento, apresentação de resultados, desenvolvimento de balanço e DRE, controle de projetos em produção, aprovação de compras de matéria prima . Processos de RH como pagamento de folha de pagamento, vale transporte, comissões ...

o Auditoria Interna | Controles Internos | Mapeamento de Processos; o Inventário Físico | Coordenação de equipe nas atividades de Inventário Físico e Inventário Cíclico; o Análise e identificação de GAP’s de processos; o Analises e identificações de variações e desvios no saldo de estoque; o Alinhamento dos riscos e pontos de melhorias identificados ; o Endereçamento e implementação das recomendações e planos de ação; Resultados Obtidos: Implementação do inventário rotativo, redução nas incidências de ajustes de inventario, com o monitoramento e acompanhamento de indicadores das demonstrações financeiras e informações do cardex e contas patrimoniais de estoque. Adicionalmente contribui para implementações de controles compensatórios visando garantir a exatidão dos números / saldos das contas patrimoniais do Ativo "Grupo de estoque".

• Ponto focal no atendimento às auditoria de estoques junto as BIG Four / auditoria interna responsável pelas validações. • Atuação com base na metodologia COSO, auditoria voltada para processos de mitigação de riscos / fraudes.; • Atuação no High Levell Assessment . • Trabalhos especiais de ouvidoria, voltado para a apuração de desvios de conduta, ética e fraudes. • Projetos Especiais. Suzano Papel e Celulose - Contabilidade Principais Atividades: • Conhecimento de todas as rotinas contábies, partindo de conciliações até a divulgação do balanço. • Responsável revisão das rotinas de fechamento e encerramento de balanço • Ponto focal para atendimento à fiscalizações (Receita Federal, INSS, ICMS e Processos trabalhistas); • Responsável pelas atividades relacionadas ao ativo imobilizado. • Elaboração do Ebtida, Rolling Forecast. • Suporte à alta administração voltado à divulgação de resultados .

Especialista na Ferramenta SAP GRC-Acess Congtrol | SAP HANA e ECC "PFCG"; - Gestão, Acompanhamento, Desenvolvimento, Administração da ferramenta GRC-AC. Responsável por toda a rotina de criação, manutenção e gestão de perfis de acessos. Responsável pela Governança e sustentação dos requisitos de negócios para mitigação dos riscos; Responsável pela definição, e manutenção das regras de negócios baseados em matriz de riscos e segregação de funções. Responsável pela gestão de riscos e gerenciamentos de todos os projetos de melhorias "TI"; Responsável pelo GDTI | GMUD "Gestão de Mudanças"- Facilitador entre as áreas de negócios, TI "time de consultores", Riscos Corporativos e área de Governança

Atendimento ao cliente. Preencher ficha de inscrição. Acompanhar datas e horários de treino. Fechamento de caixa diário e mensal . Apontamento de folha junto com RH. Compras de suplementos e equipamentos.

Atendimento ao cliente. Acompanhamento de pedido.

Calcular e planilhar materiais e custo. Separação de material para execução do serviço. Cronograma de funcionários para obras.

Recepção de clientes, vendas, contagem e organização de estoque, fechamento de caixa, caixa, atendimento telefônico, lançamento de estoque no sistema e rotinas administrativas.

Arquivos, entrega de documentos, planilhas de desenvolvimento e produtividade dos funcionários da linha de produção, digitalização, recolhimento de documentos, lançamento de notas fiscais e rotinas administrativas.

Rotinas administrativas, responsável pelo setor de expedição, recepção de clientes , lançamento de balancetes no site, controle e expedição de correio e seus custos, controle de automóveis da empresa, compras de material de expediente, digitalização geral de documentos, encadernação, pacote office, máquinas de furos e envelopamento, contratação de fornecedores para manutenção do setor, gestão e desenvolvimento dos aprendizes, rotas e controle de malotes dos motoboys, fechamento de balancete, distribuição de malotes, arquivos diários, mensais e anuais da empresa.

Diretor Assistente da Santa Casa de Sobral/CE e Diretor Executivo do Hospital Geral de Marajó/PA

Gestor de todas as unidades hospitalares (11 - onze), em regime de contrato de gestão com os governos estaduais (OSS's - Organizações Sociais de Saúde)

Consultor Hospitalar independente, realizando diagnósticos e gestão de diversas unidades hospitalares

Foi responsável pela gestão administrativa e financeira de todos os setores da empresa, compreendendo: departamento de pessoal, compras, treinamento, vendas, controles e planejamento, com equipe de cerca de 40 pessoas. Promovia periodicamente reuniões com a equipe, com objetivo de manter o cumprimento das metas estabelecidas; Ministrava treinamentos, respondia por recrutamento e seleção de atendentes, triagem de currículos, convocação e realização das entrevistas, dinâmicas de grupo e controle de turnover. Atuou em programas de incentivo e motivação.

Responsável por simulações de financiamentos até a análise de crédito para venda de veículos, em regime de compra CDC e LEASING e todo o processo até a finalização do mesmo. Atuava em todas as rotinas administrativas como contas a pagar, receber, documentação de veículos vendidos, transferências, multas e IPVA.

Responsável por setores de projetos de pesquisas, cuidando da parte de analise de preços, tabelas, preços médios e de quantidades de uma série de variáveis estatísticos e econômicos do setor de preços de obras públicas da empresa, e atuando como preposto em processos administrativos, com participação ativa em todas as etapas, na solução de problemas e condução dos processos técnicos e interpessoais, atuação na análise de dados estatísticos, econômicos e elaboração de relatórios finais, apoio a equipe de campo, material de pesquisa e auxílio em dúvidas, controle e organização cadastral da pesquisa. Vivência no desenvolvimento de questionários de pesquisa e elaboração de cronogramas interno e externo e acompanhamento do progresso das rotinas e cumprimento de metas.

(i) Coordenador responsável por toda a área financeira do NTCSS (4 analistas e 3 assistentes) e sua relação com as áreas internas da Secretaria Municipal de Saúde, parceiros e órgãos externos; (ii) Responsável pelo cálculo de pagamento de todos os contratos de gestão (aprox. 350 milhões por mês). Elaboração e aplicação de metodologia de descontos contratuais dos novos Contratos de Gestão da Saúde; (iii) Supervisão da equipe no aditamento para renovação de 23 Planos de Trabalho dos novos Contratos de Gestão da Saúde; (iv) Estudo de metodologia para monitoramento de prestações de contas e elaboração do “Manual de Prestações de Contas” dos novos Contratos de Gestão; (v) Coordenador administrativo e financeiro dos Termos de Convênio da Atenção Básica.

(i) Acompanhamento financeiro dos orçamentos previsto / realizado dos Planos de Trabalho dos Contratos de Gestão aprovados pelo poder público (orçamentos somando mais de 55 milhões por mês e mais de 7 mil postos de trabalho); (ii) Análise e consolidação de metodologias para confecção de planos orçamentários de despesas de terceiros e RH para Contratos de Gestão da Saúde; (iii) Estudo e elaboração dos novos Planos de Trabalho da instituição para os exercícios 2017/2018 (5 Contratos em São Paulo, 5 Convênios em Guarulhos e 1 em Araçatuba); (iv) Reorganização de fluxo de informações do setor de RH para otimização de controles e relatórios financeiros no sistema SAP (organização de mais de 8500 posições no SAP); (v) Prospecção e elaboração de projetos de captação de recursos para área de saúde através de editais nacionais e internacionais (com vistas à certificação CEBAS).

(i) Gestão administrativa, financeira e gastronômica de todos os setores do empreendimento (total de 15-20 funcionários); (ii) Responsável pelo controle de fluxo de caixa, contas a pagar, administração de RH e contratação; (iii) Responsável pela elaboração de cardápios e implantação de novos formatos de serviço; (iv) Compra e negociação de espaços publicitários, compra de espaços em variadas mídias como VEJA SP, Divirta-se Jornal Estado de SP, Guia da Folha de SP (para a divulgação de ações do empreendimento); (v) Contratação e treinamento de funcionários da empresa (maioria dos contratados sem experiência prévia no setor); (vi) Relacionamento e negociações bancárias e gestão de recebíveis junto aos bancos comerciais