Busca de currículos

Agendamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais) via sistema SOC; Recebimento de atestados, planos de saúde e demais documentações para arquivamento; Atendimento aos colaboradores.

Atendimento aos colaboradores em geral, via balcão e telefone; conferência de documentação admissional, cadastro no sistema sênior, montagem de kit admissional, separação de recursos (v.r/v.a e copos para integração);agendamento de exames demissional;; lançamento de advertências e suspensões via directive; confecções de crachás via secullum; organização de arquivos físicos. Apoio ao rh em geral.

Realizava exames de diagnóstico oftalmológicos em pacientes que passavam por consulta, auxiliava na recepção, solicitava liberação de consultas e exames junto a convênios, pingava colírio para dilatação de pupila dos pacientes, tanto adultos quanto crianças e incluía os procedimentos e liberações no sistema (GESTHOR).

Distribuição de apartamentos para limpeza, distribuição de produtos, organização de estoque de materiais e enxovais, elaboração de escala de funcionários.

Atendimento de pacientes presencial, por telefone e whatsapp, agendamentos e confirmações de consultas, emissão de receitas e atestados, realização de exames de diagnóstico oftalmológicos, organização de consultórios.

Atuação em todo o processo de departamento pessoal e recursos humanos, como: analise dos pontos dos funcionários (plataforma ponto mais), lançamento de faltas, horas extras, adicional noturno, etc. Processo admissional (documentações e cadastro no sistema). Gerenciamento de planilha de beneficios como vale alimentação, vale transporte. Sistema DataMace.

Responsável pela área de RH: admissão, demissão, ASO, ponto eletrônico,controle de EPI, banco de horas,horas extras, férias, recrutamento e seleção. • Escolhida para ministrar treinamento para desenvolvimento de pessoas. • Reconhecimento na atuação na área logística e fiscais: Cte’s e notas fiscais.

Liderança; Atuação em todo o processo de departamento pessoal e recursos humanos, como: fechamento de folha de pagamento, processo admissional e demissional. C a d a s t r o d e e m p r e s a e f u n c i o n á r i o s ; E n c a r g o s: D A R F I N S S/ I R R F , F GT S , D C T F W e b; R e m u n e r a ç õ e s ; P r o c e s s o e c o n t r o l e d e f o l h a d e p o n t o , h o r a s e xt r a s ; Férias. Recrutamento e Seleção, entrevistas. Sistema AlterData

Responsável por fechamento de folha de pagamento, processo admissional e demissional. C a d a s t r o s ; Im p o s to s d a fo lh a d e p a g a m e n to - DARF, FGTS, GPS, DCTFWeb. Remunerações, Cargos eSalários. Pró-labore. E-Social doméstico. Férias. Sistema Nasajon.

Recrutamento e Seleção.

Realizava cadastros admissionais , conferia folha ponto e de pagamento.

*Internamentos de pacientes *Atendimento telefônico PABX *Aux. a tesouraria aos finais de semana * Controle de entrada e saída de pacientes *Controle de guias medicas *Controle de consultas e exames

Recepção ao servidores protocolando requerimentos para a pericia medica municipal,agendamento e atendimento aos servidores,responsável pela parte documental das pericias e junta medicas, recebimento e lançamentos de atestados no sistema interno da instituição,arquivo dos documentos periciais.

Auxiliar Administrativo nas rotinas do RH, folha de pagamento,gestão de benefícios e documentos, admissional e e demissional,preposto em homologação junto ao sindicato, conferencia do ponto,cadastro de atestado e compras para o escritório.

Montagem e embalagem de materiais elétricos.

Abertura de fichas, emergência, internações eletivas e emergenciais, cadastro de guias, tesouraria, faturamento, atendimento telefônico, entre outros.

Recepcionar, agendar e auxiliar profissional odontólogo em procedimentos, rotinas administrativas do departamento clínico emissão de boletos e NF verificar e encaminhar e-mail.

Recepcionar e agendar pacientes, fazer orçamentos, encaminhar pacientes aos consultórios, organizar CME, cotação e compra de materiais, e selecionar currículos, agendar e organizar reuniões de equipes.

Atendimento direto com o cliente e vendas

Controles e relatórios de gastos e pagamentos (terceiros e funcionários), emissão de todos os documentos legais relacionados ao transporte de cargas (conhecimento de transporte, manifesto e minutas), tratamento de ponto e batidas biométricas através de sistema eletrônico, inserindo e monitorando os atestados, afastamentos e justificativas. Tratativa, coleta de assinatura e instruções (de Recursos Humanos e Departamento Pessoal) aos funcionários, como: benefícios, entrega de comprovantes de pagamento (holerite), espelho de ponto e férias. Participação e auxílio durante o recrutamento e seleção, admissão e integração de novos funcionários, assim como nas dispensas e feedbacks gerais quanto ao desempenho e comportamento.

Trabalhava como recepcionista atendendo aos clientes e era responsável pela limpeza do local

limpava piscinas