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Enfermeiro (a) · (6 meses de experiência)

Enfermeiro (a) - CCIH · (1 ano de experiência)
Enfermeiro (a) - Educação Continuada · (sem experiência)
Feminino · Solteira · 32 anos · Capão da Imbuia - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 3.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Parcial Manhã ou Parcial Tarde
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • MBA (conclusão em 12/2017)
    Gestão em Saúde e Controle de Infecção - Faculdades INESP
  • Técnico Profissionalizante (conclusão em 12/2009)
    Comunicação e Artes - Colégio Estadual do Paraná
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2014)
    Bacharelado em Enfermagem - Unibrasil

Experiência profissional

  • Associação Cultural São José (de 12/2018 até 05/2019)
    Cargo/Função: Enfermeira do SCIH  ·  Último salário: R$ 3.300,00
    Enfermeira responsável pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar. Monitoramento de pacientes em Maternidade e Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Notificação dos casos de doenças e agravos notificáveis para vigilância epidemiológica. Realização de treinamentos com foco de controle de Infecção. Responsável pelo Núcleo de Segurança do Paciente e cadastro dos eventos adversos no sistema NOTIVISA. Elaboração de protocolos institucionais para prevenção de infecção hospitalar e indicadores de processo do setor de controle de infecção com análises críticas dos eventos.
  • Pró-Saúde - Hospital Municipal Nossa Senhora da Luz dos Pinhais (de 12/2016 até 01/2019)
    Cargo/Função: Enfermeira de Serviço de Controle de Infecção Hospitalar  ·  Último salário: R$ 3.300,00
    Enfermeira responsável pela coordenação do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar. Monitoramento de pacientes em Maternidade, Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e pacientes com doenças crônicas internados em clínica médica. Vigilância e fechamento de casos de infecção hospitalar. Notificação e vigilância das doenças e agravos para epidemiologia do município. Gestão de indicadores de processo, plano de ação, planejamento estratégico e método de ferramenta PDSA. Realização de treinamentos mensais com foco em prevenção de infecção em apoio ao setor de educação continuada.Organização de campanhas de vacinação com experiência na aplicação, preparo e armazenamento correto de imunobiológicos. Participação de discussão dos casos de pacientes nas visitas multidisciplinares para melhora do plano terapêutico do paciente. Participação como auditora interna da qualidade, auditora sanitária de inspeção nos setores internos do hospital e fornecedores de alimentos, medicação e materiais com elaboração de relatórios das não conformidades encontradas.
  • Pró- Renal (de 12/2015 até 12/2016)
    Cargo/Função: Enfermeira  ·  Último salário: R$ 2.600,00
    Enfermeira responsável pelo turno de hemodiálise, avaliação de enfermagem no desempenho de diálise mensal dos pacientes com insuficiência renal. Interpretação de resultados de exames laboratoriais e sorologias de pacientes para prevenção de infecção cruzada em reuso de capilar de hemodiálise. Responsável pelo Núcleo de Segurança do Paciente e Comissão de Prevenção e Controle de Infecção e Eventos Adversos.
  • Unimed Ponta Grossa (de 07/2019 até 12/2019)
    Cargo/Função: Enfermeira do Núcleo de Educação Permanente  ·  Último salário: R$ 3.300,00
    Enfermeira do Núcleo de Gestão da Qualidade do Hospital Geral da Unimed, responsável pelo setor de Educação Permanente da Instituição. Atuação na área de treinamentos da equipe assistencial de enfermagem (Centro Cirúrgico, Central de Materiais e Esterilização, OPME, Unidades de Terapia Intensiva, Unidades de Internação, Hemodinâmica, Centro de Diagnóstico, Pronto Atendimento, Farmácia, Controle de Infecção, Nutrição e Qualidade). Conhecimento da ferramenta HFMEA e PDSA. Auditora interna da qualidade de processos hospitalares e auditorias clínicas em prontuário. Responsável pelo monitoramento de Plano de Capacitação Inicial e Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores, Integração, Benchmarking e Estágios Curriculares e Extracurriculares de Enfermagem.
  • Hospital Ônix (de 06/2013 até 12/2013)
    Cargo/Função: Estagiária de Enfermagem  ·  Último salário: R$ 700,00
    Estágio extra-currícular em CME (Central de Materiais e Esterilização) realização de todas as atividades do setor. Estagiária em Ala de Internação Cirúrgica, realização de todos os procedimentos de enfermagem ao paciente internado.
  • Hospital Vita Curitiba (de 02/2012 até 06/2013)
    Cargo/Função: Estagiária de Enfermagem  ·  Último salário: R$ 600,00
    Estágio extracurricular em Pronto Socorro. Auxílio em todos os procedimentos de Enfermagem do setor (Medicação, Organização e controle de fluxo de pacientes, Conferência do Carrinho de Emergência e demais Procedimentos de Enfermagem).
Última atualização em 16/12/2019.

Enfermeiro (a) · (1 ano de experiência)

Enfermeiro (a) - CCIH · (6 meses de experiência)
Enfermeiro (a) - Educação Continuada · (sem experiência)
Feminino · Solteira · 27 anos · Alto Boqueirão - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 4.040.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Madrugada ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT), Trainee ou Temporário
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2020)
    ENFERMAGEM - Centro Universitário Campos de Andrade - UNIANDRADE
  • Ensino Superior Incompleto (conclusão em 03/2024)
    UTI Geral e Gestão da Assistência Intensiva ao Paciente Crítico. - Faculdade Memorial dos Imigrantes – FAMI.

Experiência profissional

  • Secretaria Municipal de Saúde de Piraquara (emprego atual desde 09/2023)
    Cargo/Função: Enfermeira Unidade Básica de Saúde  ·  Último salário: R$ 4.000.000,00
    Consultas enfermagem, gestantes, recém-nascidos, procedimentos de sonda, desbridamento, entre outras funções pertinentes. Administrativo: inserção de informações no sistema DOC, de solicitação de materiais, recursos humanos, entre outras pertinentes.
  • Hospital da Polícia Militar do Paraná (HPM) (de 03/2017 até 03/2018)
    Cargo/Função: ESTAGIARIA  ·  Último salário: R$ 2.000,00
    Setor de Qualidade, Gerenciamento de Riscos, CCIH, Educação Continuada, UTI, Unidade de Internação.
Última atualização em 15/03/2024.

Enfermeiro (a) · (1 ano de experiência)

Enfermeiro (a) - CCIH · (1 ano de experiência)
enfermeira da qualidade · (sem experiência)
Feminino · Solteira · 25 anos · Jardim Campo Limpo - Itaquaquecetuba / SP
Salário pretendido:  R$ 3.500,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Parcial Manhã, Parcial Tarde, Parcial Noite, Madrugada, 12/36, Sábado ou Domingo
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT), Trainee, Temporário ou Outros
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2021)
    Enfermagem - Universidade Cruzeiro do Sul

Experiência profissional

  • AC Camargo Câncer Center (de 03/2020 até 12/2022)
    Cargo/Função: Estagiária de Enfermagem CCIH  ·  Último salário: R$ 915,00
    Primeiro setor de atuação: Estagiário de enfermagem no Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH). Atuação junto à equipe multidisciplinar com o objetivo de reduzir as infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS). Segundo setor de atuação: Estagiário de enfermagem no setor de Qualidade. Atuação junto à equipe com o objetivo de garantir a segurança do paciente através do gerenciamento de riscos.
Última atualização em 02/01/2023.

Enfermeiro (a) - CCIH · (11 anos de experiência)

Enfermeiro (a) - QUALIDADE · (1 ano de experiência)
enfermeira da qualidade · (1 ano de experiência)
Feminino · Solteira · 41 anos · Vila Izabel - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 4.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Parcial Manhã ou Parcial Tarde
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT), Temporário ou Outros
  • MBA (conclusão em 11/2014)
    Gestão da Saúde e Controle de Infecção - FAMESP - Faculdade Método de São Paulo
  • Pós-Graduação (conclusão em 11/2012)
    Enfermagem em Terapia Intensiva - UP - Universidade Positivo
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 11/2010)
    Bacharelado e Licenciatura em Enfermagem - CESCAGE - Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais

Experiência profissional

  • Hospital Onix - Grupo NotreDame Intermpedica (de 08/2020 até 11/2021)
    Cargo/Função: Enfermeiro Serviço de Controle de Infecção (SCIH / CCIH)  ·  Último salário: R$ 5.036,00
    - Vigilância epidemiológica de IRAS e doenças/agravos de notificação compulsória com notificação em seus respectivos sistemas de registro. - Elaboração e apresentação dos indicadores de IRAS e medidas de prevenção; - Elaboração e revisão de normas e rotinas com vistas a prevenção de IRAS; - Auditoria de processos nas unidades assistências e de apoio, elaboração de relatório e acompanhamento das medidas corretivas através de plano de ação; - Treinamento sobre prevenção de IRAS; - Visita multidisciplinar na UTI adulto; - Elaboração e gerenciamento do protocolo de prevenção e controle de microrganismos multirresistentes, isolamento e investigação de surto. - Gerenciamento do protocolo de controle de qualidade da água e ar; - Vigilância epidemiológica dos casos de COVID com registros nos sistemas de informação E-sus e Notifica COVID.
  • Hospital Cardiológico Costantini - Curitiba, Pr (de 06/2016 até 06/2020)
    Cargo/Função: Enfermeiro Serviço de Controle de Infecção e Qualidade Assistencial  ·  Último salário: R$ 4.979,00
    Qualidade Assistencial -Gestão dos eventos, análise da classificação do dano, reunião de análise de causas quando classificação de evento grave ou potencial para, acompanhamento das ações de correção através de plano de ação e notificação dos eventos em sistemas de registro Notivisa e ONA; -Auditoria de processos quanto adesão metas de segurança do paciente; -Acompanhamento das visitas de auditoria de certificação (ONA) e Programa Segurança em Alta (Unimed); -Gestão do painel de indicadores (inclusão dado, análise critica, ficha técnica, atualização com inclusão/exclusão de indicador de acordo com a revisão do Planejamento Estratégico e Tático Operacional); - Orientação/auxilio para descrição das ferramentas da Qualidade para os gestores das áreas (Planejamento tático operacional, Mapa de processos, Procedimentos e Rotinas, Protocolos, Planos de ação); SCIH -Vigilância epidemiológica de IRAS e doenças/agravos de notificação compulsória com notificação em sistemas de registro. - Elaboração e apresentação dos indicadores de IRAS e medidas de prevenção; -Elaboração e revisão de normas e rotinas; -Auditoria de processos nas unidades assistências e de apoio; -Treinamento sobre prevenção de IRAS e segurança do paciente; -Visita multidisciplinar; -Elaboração e gerenciamento do protocolo de prevenção e controle de microrganismos multirresistentes, isolamento e investigação de surto. - Gerenciamento do protocolo de controle de qualidade da água e ar. - Orientação pré-operatória.
  • Hospital Unimed Grande Florianópolis (de 05/2022 até 06/2022)
    Cargo/Função: Enfermeiro Qualidade Serviços Próprios - Controle de Infecção (CCIH)  ·  Último salário: R$ 5.360,00
    -Vigilância epidemiológica de IRAS e doenças/agravos de notificação compulsória com notificação em sistemas de registro. - Elaboração e apresentação dos indicadores de IRAS e medidas de prevenção;- Elaboração e revisão de normas e rotinas com vistas a prevenção de IRAS; - Auditoria de processos nas unidades assistências e de apoio; -Treinamento sobre prevenção de IRAS; - Gerenciamento do protocolo de prevenção e controle de microrganismos multirresistentes; - Gerenciamento do protocolo de controle de qualidade da água e ar; - Vigilância epidemiológica dos casos de COVID.
  • Hospital Geral Unimed - Ponta Grossa, Pr (de 04/2015 até 05/2016)
    Cargo/Função: Enfermeiro Núcleo de Infectologia e Segurança do Paciente  ·  Último salário: R$ 3.358,00
    Núcleo de Segurança do Paciente -Gestão dos eventos, análise da classificação do dano, reunião de análise de causas quando classificação de evento grave ou potencial para, acompanhamento das ações de correção através de plano de ação e notificação dos eventos em sistemas de registro Notivisa e ONA; -Auditoria de processos para avaliação da aplicação das metas de segurança do paciente; -Treinamento sobre metas de segurança do paciente; -Elaboração e apresentação dos indicadores relacionados; -Acompanhamento das visitas de auditoria de certificação (ONA). SCIH - Vigilância epidemiológica (busca ativa/passiva/vigilância pós alta cirúrgica) de infecção e doenças de notificação compulsória e registro nos sistemas de notificação; - Elaboração/apresentação dos indicadores de IRAS; - Elaboração e revisão de normas e rotinas; - Investigação surtos; - Auditoria de processos nas unidades assistências e de apoio; - Treinamento sobre prevenção de IRAS; - Visita multidisciplinar na UTI adulto; - Gerenciamento do protocolo de prevenção e controle de microrganismos multiresistentes contemplando a identificação, indicação e suspensão de precaução especifica (isolamento); - Gerenciamento do protocolo de controle de qualidade da água; - Acompanhamento das inspeções sanitárias.
  • Hospital Santa Casa de Misericórdia - Ponta Grossa, Pr (de 04/2011 até 03/2015)
    Cargo/Função: Enfermeiro Serviço de Controle de Infecção (SCIH/CCIH)  ·  Último salário: R$ 3.040,00
    - Vigilância epidemiológica de infecção relacionada a assistência a saúde (IRAS) e doenças e agravos de notificação compulsória; - Notificação dos casos de IRAS e doenças compulsórias em seus respetivos sistemas de registro obrigatório como SONIH, Notivisa e Vigilância Epidemiológica; - Elaboração e revisão de normas e rotinas com vistas a prevenção de IRAS; - Investigação surtos; - Auditoria de processos nas unidades assistências e de apoio com base nos roteiros de inspeção sanitária e protocolos internos; - Treinamento sobre temas relacionados a prevenção de IRAS; - Elaboração e apresentação dos indicadores de IRAS; - Supervisão de estágio de enfermagem em Controle de infecção (graduação); - Visita multidisciplinar na UTI adulto; - Gerenciamento do protocolo de prevenção e controle de microrganismos multirresistentes contemplando a identificação, indicação e suspensão de precaução especifica (isolamento); - Gerenciamento do protocolo de controle de qualidade da água; - Gerenciamento do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde; - Acompanhamento das inspeções sanitárias; - Emissão de parecer técnicos, entre outras atividades conforme necessidade.
Última atualização em 26/06/2022.

Enfermeiro (a) - CCIH · (6 anos de experiência)

Enfermeiro (a) - Hemodialise · (7 anos de experiência)
Enfermeiro (a) - Supervisão Geral · (sem experiência)
Feminino · Solteira · 36 anos · benfica - Rio de Janeiro / RJ
Salário pretendido:  R$ 3.158,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • MBA
    Gestão em Saúde e Controle de Infecção - FACEAT
  • Pós-Graduação (conclusão em 02/2015)
    Nefrologia - Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Pós-Graduação (conclusão em 02/2013)
    Estomaterapia - Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Experiência profissional

  • UTN NEFROLOGIA (de 06/2015 até 08/2021)
    Cargo/Função: Supervisora de Enfermagem  ·  Último salário: R$ 3.600,00
    -Supervisão da equipe técnica de enfermagem -Supervisão das instalações e dos materiais acondicionados nas unidades atendidas -Realização e gerenciamento de escala de serviço da equipe técnica de enfermagem -Auditorias de Enfermagem -Enfermeira Responsável pelo Serviço de Controle de Infecção.
  • Davita Tratamento Renal (de 02/2022 até 06/2022)
    Cargo/Função: Supervisora de Enfermagem  ·  Último salário: R$ 3.460,00
    -Supervisão da equipe técnica de enfermagem -Supervisão das instalações e dos materiais acondicionados nas unidades atendidas -Realização e gerenciamento de escala de serviço da equipe técnica de enfermagem -Auditorias de Enfermagem
Última atualização em 20/06/2022.

Enfermeiro (a) · (1 ano de experiência)

Enfermeiro (a) - CCIH · (6 meses de experiência)
Feminino · Casada · 53 anos · Eucaliptos II - Fazenda Rio Grande / PR
Salário pretendido:  R$ 3.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 09/2022)
    Urgência e Emergência - FAVENI
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2012)
    Bacharel em Enfermagem - Instituto Florence de Ensino Superior

Experiência profissional

  • Interligamed (de 12/2021 até 02/2022)
    Cargo/Função: Enfermeira da Estratégia da Família  ·  Último salário: R$ 2.700,00
    Triagem de Enfermagem. Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares, prescrever medicações conforme protocolos. Realizar abertura do Pré - Natal Realizar coleta de exame preventivo e encaminhamento para o laboratório de referência. Realizar teste do pezinho e da mãezinha. Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos. Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS em conjunto com os outros membros da equipe; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e AC
  • Hospital e Maternidade São José dos Pinhais (de 12/2020 até 06/2021)
    Cargo/Função: Enfermeira da CCIH  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Realizar Notificações de pacientes com suspeitas e casos confirmados do Covid-19 no sistema Notifica Covid. Atualizar planilha dos casos de Covid –19 para Epidemiologia do município. Solicitação de exames para covid, cadastro no sistema Gal e envio desses exames para laboratórios de referência. Evoluir pacientes em prontuários sobre o isolamento de precaução para aerossóis. Prestar orientação e auxiliar no controle de infecção hospitalar e participar de Comissão. Treinar e supervisionar serviços de técnicos e auxiliares
  • Hospital Pediatríco UPC (de 09/2018 até 02/2019)
    Cargo/Função: Enfermeira Pediátrica  ·  Último salário: R$ 986,00
    Realizar assistência de enfermagem e acompanhamento médico; Realizar transferências de pacientes para UTI e Grande sala de emergência quando necessário; Prestação de assistência e suporte excepcional a pacientes em recuperação de incidentes graves e sofrendo de condições crônicas; Participar da implantação de padrões operacionais; Coordenar e Supervisionar as atividades dos técnicos e auxiliares; Realizar curativos. Procedimentos de responsabilidades da Enfermeira. Realizar anotações dos cuidados de enfermagem. Comunicação com os membros da equipe de saúde para planejar, implementar e aprimorar as estratégias de tratamento;
Última atualização em 13/05/2022.

Enfermeiro (a) - CCIH · (13 anos de experiência)

Enfermeiro (a) - Educação Continuada · (sem experiência)
Feminino · Solteira · 36 anos · Anil/Jacarepaguá - Rio de Janeiro / RJ
Salário pretendido:  R$ 4.200,00 mensais
Disponibilidade para:  Parcial Manhã, Parcial Tarde, Parcial Noite, Madrugada, 12/36, Sábado ou Domingo
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • Pós-Graduação (conclusão em 09/2011)
    Enfermagem do Trabalho - UGF
  • Pós-Graduação (conclusão em 09/2013)
    Prevenção e Controle de Infecções Hospitalares - UGF
  • Pós-Graduação
    MBA gestão da prática assistencial com foco na epidemiologia hospitalar, qualidade e segurança do pa - CCIH.MED

Experiência profissional

  • • Luna Comércio e Serviços LTDA (de 11/2018 até 06/2020)
    Cargo/Função: Enfermeira do Trabalho  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Implantação de higienização hospitalar; Treinamento in loco, prático e individual dos colaboradores de limpeza; Treinamento sobre processo de limpeza e desinfecção Hospitalar; Treinamento sobre higienização das mãos e das luvas com calçamento e retirada da mesma; tipos de precauções de acordo com a ANVISA; Técnica de paramentação e desparamentação; Realizar o controle de imunização dos colaboradores; Auxiliar no Admissional, demissional e controlar o Periódico dos funcionários; descontaminação – meteria orgânica; realização e atualização do POP, cronograma de limpeza; relatório em word e powerpoint semanal e mensal; Treinar e fiscalizar os funcionários quanto ao uso de EPI`S e EPC`S; auxiliar na comunicação e abertura do CAT; realizar treinamento trimestral ou sempre que for necessário para os colaboradores; realizar todo processo de acordo com as NR´S; além de auxiliar nos primeiros socorros em caso de acidente de trabalho; fazer cartezes educativos sobre como proceder em caso de acidente com perfuro-cortante, prazo de entrega de atestado médico e etc...
  • Grupo GPS (emprego atual desde 06/2021)
    Cargo/Função: Supervisora de Contrato  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Treinamentos mensal in loco, prático e individual de todos os colaboradores de limpeza e as camareiras; realização de visita técnica; Treinamento sobre processo de limpeza e desinfecção hospitalar; controle de infecção; técnica de higienização das mãos e das luvas com técnica de calçamento e retirada da mesma; técnica de paramentação e desparamentação; precaução/ isolamento e covid – 19; descontaminação – meteria orgânica; realização e atualização do POP, cronograma de limpeza; relatório em word e powerpoint semanal e mensal e etc.
  • Construir Arquitetura e Serviços LTDA (de 04/2011 até 06/2019)
    Cargo/Função: Enfermeira de Higienização  ·  Último salário: R$ 3.400,00
    Implantação da higienização hospitalar; técnica de Limpeza e desinfecção hospitalar; treinamento de funcionários; supervisão dos funcionários da equipe de limpeza e desinfecção hospitalar; ambulâncias da SAMU (básica, intermediaria, avançada e UTI NEO) - desinfecção; cartão de Imunização (hepatite B e anti-tetânica); visualização de setores, utilização de técnicas adequadas, EPI´S corretamente; cronogramas de limpeza, educação continuada dos profissionais de limpeza; POP (procedimento operacional padrão), rotina de limpeza de todos os setores das unidades hospitalares, validade dos produtos de limpeza e desinfecção, CAT (Comunicação De Acidente de Trabalho), treinamento do profissional antes de ir para unidade de atuação; treinamento IN LOCO, prático, descontaminação – meteria orgânica; realização e atualização do POP, cronograma de limpeza; relatório em word e powerpoint semanal e mensal e etc.
  • Instituto Dor- Hospital da Criança (de 02/2022 até 03/2022)
    Cargo/Função: Enfermeira do Trabalho  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Vaga Temporária (lei das gestantes foi sancionada) lançamento de atestados, exames para admissional e periódico, triagem para admissional, preenchimento de planilhas, SISTEMA PROTHEUS, auxiliar o médico no encaminhamento do funcionário ao INSS, acidente biológico, realização de palestras e etc.
Última atualização em 17/03/2022.

Enfermeiro (a) - CCIH · (2 anos de experiência)

Feminino · Solteira · 49 anos · Tijuca - Rio de Janeiro / RJ
Salário pretendido:  R$ 3.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Parcial Manhã
Tipo de contrato pretendido:  Outros
  • MBA (conclusão em 05/2019)
    Gestão em Saúde e Controle em Infecção - Faculdade CEAT
  • Pós-Graduação
    Inovação em Medicamentos da Biodiversidade - FIOCRUZ
  • Pós-Graduação (conclusão em 04/2004)
    Pós – Graduação Lato Sensu em Saúde Mental pela Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro - Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro

Experiência profissional

  • ManpoManpower Rio- Johnson & Johnson Rio- Johnson & Johnson (de 09/2019 até 09/2019)
    Cargo/Função: Supervisora de Enfermagem do Projeto Melhores Práticas Operacionais.  ·  Último salário: R$ 3.000,00
    Responsável pela Supervisão dos Enfermeiros da Coleta de Dados do Projeto Operational Best Pratices no Centro Cirúrgico e Internação (Gerenciamento de Leitos) em um hospital privado do Rio de Janeiro, junto à equipe médica.
  • Hospital Copa Dor (de 07/2017 até 12/2017)
    Cargo/Função: Supervisora de Higienização Hospitalar  ·  Último salário: R$ 3.100,00
    Responsável pela equipe de colaboradores, Responsável por Palestras e Treinamento de Higienização , ASO, Controle e Campanha deVacinação, Visitas técnicas ao contrato, Visitas técnicas com as chefias, Visita técnica aos setores, Gerenciamento de leitos, Liberação dos quartos por parte da Higienização, junto com o setor de governança. Trabalho direto com CCIH para diminuição de infecção e prevenção. Treinamento técnico e teórico com toda equipe de higienização.
  • FIOTEC – FIOCRUZ (de 06/2019 até 03/2020)
    Cargo/Função: Enfermeira de CCIH  ·  Último salário: R$ 3.000,00
    Projeto: DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE FORTALECIMENTO DO PAPEL DO IFF COMO INSTITUTO NACIONAL, BEM COMO APOIO A QUALIFICAÇÃO DA INTEGRAÇÃO DO IFF NA REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE DO MUNICÍPIO E DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, VOLTADA PARA A SAÚDE DA MULHER, DA CRIANÇA. Lotação: Instituto Nacional de Saúde da Mulher, Adolescente e Criança Fernandes Figueira ( IFF – FIOCRUZ) – Junho de 2019 até Março de 2020. Função: Enfermeira da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar ( CCIH ) Atividades: • Participou na realização do diagnóstico situacional do local para tomar medidas referentes à identificação, • Controle e redução da infecção adquiridas no ambiente e/ou associadas a um procedimento invasivo, • Realizou o apoio a Implementção da educação permanente na instituição (palestras, estudos em grupo, dinâmicas, vídeos etc.); • Busca ativa dos prontuários. • Colaborou com a participação na reunião dos grupos , que ocorrem com as mães, pois o papel da CCIH/IFF é apoiar na orintação sobre a prevenção de infecções cruzadas entre familiares e higienização das mãos, assim como, tirar dúvidas pertinentes a área de controle de infecção. • Contribuiu com as rondas do controle de infecção em fazer recomendações que evitam o agravamento da saúde do paciente, prevenindo infecções.
  • Casa de Saúde Santa Therezinha (de 01/2021 até 04/2021)
    Cargo/Função: Enfermeira de CCIH  ·  Último salário: R$ 4.500,00
    • Atuar na vigilância, prevenção e controle das infecções relacionadas à assistência à saúde, colaborar na elaboração e manutenção do Programa de Controle de Infecção Hopitalar (PCIH); • Realizar a vigilância epidemiológica das infecções hospitalares; • Realizar a análise e indicadores da área; • Identificar os casos de infecção hospitalar, notificar e discutir com as infectologistas, conforme critérios diagnósticos nacionais e internacionais; • Elaborar, programar, manter e avaliar em conjunto com a equipe do Setor de Controle de Infecção Hospitalar • Notificar aos órgãos competentes as doenças de notificação compulsória de pacientes internados e atendidos no Pronto Socorro; • Realizar investigação epidemiológica em casos de surtos; • Agendar e convocar a Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) para as reuniões previstas no planejamento anual; • Participar das reuniões da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, da Qualidade Hospitalar, Diretoria e outros; • Realizar ações de conscientização e treinamento com as equipes multidisciplinares.
Última atualização em 31/01/2022.

Enfermeiro (a) - CCIH · (12 anos de experiência)

Enfermeiro (a) - Hemodialise · (12 anos de experiência)
Enfermeiro (a) - Supervisão Geral · (12 anos de experiência)
Masculino · Divorciado · 44 anos · DUQUES - Itaboraí / RJ
Salário pretendido:  R$ 5.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Parcial Manhã, Parcial Tarde, Parcial Noite, 12/36, Sábado ou Domingo
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 01/2016)
    ENFERMAGEM EM CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR - UNILEYA
  • Pós-Graduação (conclusão em 01/2012)
    ENFERMAGEM EM NEFROLOGIA - UNIVERSIDADE GAMA FILHO
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 01/2009)
    BACHAREL EM ENFERMAGEM - UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA

Experiência profissional

  • DAVITA SERVIÇO DE NEFROLOGIA (de 11/2010 até 11/2021)
    Cargo/Função: ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TECNICO  ·  Último salário: R$ 5.700,00
    Principais atividades: • Representar a equipe de seu serviço perante a instituição; • Realizar o Cumprimento dos Regimentos Internos; • Planejar, organizar, coordenar e avaliar o funcionamento da equipe de enfermagem; • Administrar o quadro de pessoal, contemplando, dimensionando, substituindo e realizando a manutenção de escalas; • Monitorar o suprimento de materiais necessários ao desempenho das atividades, sua conservação e gerência do mesmo sempre que solicitado; • Participar no desenvolvimento e implementação dos diversos protocolos; • Receber e elaborar relatórios das atividades realizadas; • Participar no planejamento de projetos de construção e/ou reformas das áreas físicas; • Supervisionar o cuidado com o equipamento, o material e instrumental utilizado, solicitando a substituição ou reparo; • Elaborar e encaminhar comunicações internas relacionadas ao serviço de Enfermagem; • Advertir, quando necessário, verbalmente ou por escrito o trabalhador que cometer falha ético-técnica e encaminhar a Gerência da Unidade o documento assinado pelo trabalhador; • Participar, avaliar e redimensionar as escalas de folgas, remanejamentos, férias, entre outros; • Fazer-se representar, quando necessário, em comissões de ética, científica, cultural, associativa e sindical de Enfermagem; • Levar ao conhecimento da equipe de enfermagem os avisos e orientações recebidos; • Representar, sempre que necessário, a Gerência da Unidade; • Identificar problemas estruturais da unidade e comunica
  • CLINICA DE DIALISE RIO BONITO (emprego atual desde 08/2021)
    Cargo/Função: ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TECNICO  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Principais atividades: • Representar a equipe de seu serviço perante a instituição; • Realizar o Cumprimento dos Regimentos Internos; • Planejar, organizar, coordenar e avaliar o funcionamento da equipe de enfermagem; • Administrar o quadro de pessoal, contemplando, dimensionando, substituindo e realizando a manutenção de escalas; • Monitorar o suprimento de materiais necessários ao desempenho das atividades, sua conservação e gerência do mesmo sempre que solicitado; • Participar no desenvolvimento e implementação dos diversos protocolos; • Receber e elaborar relatórios das atividades realizadas; • Participar no planejamento de projetos de construção e/ou reformas das áreas físicas; • Supervisionar o cuidado com o equipamento, o material e instrumental utilizado, solicitando a substituição ou reparo; • Elaborar e encaminhar comunicações internas relacionadas ao serviço de Enfermagem; • Advertir, quando necessário, verbalmente ou por escrito o trabalhador que cometer falha ético-técnica e encaminhar a Gerência da Unidade o documento assinado pelo trabalhador; • Participar, avaliar e redimensionar as escalas de folgas, remanejamentos, férias, entre outros; • Fazer-se representar, quando necessário, em comissões de ética, científica, cultural, associativa e sindical de Enfermagem; • Levar ao conhecimento da equipe de enfermagem os avisos e orientações recebidos; • Representar, sempre que necessário, a Gerência da Unidade; • Identificar problemas estruturais da unidade e comunica
  • SENAC (de 08/2011 até 04/2019)
    Cargo/Função: INSTRUTOR / PROFESSOR  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Principais atividades:Atividades de docente de enfermagem, relatórios, avaliação e supervisão em campo de estágio
Última atualização em 25/01/2022.

Enfermeiro (a) · (1 ano de experiência)

Enfermeiro (a) - CCIH · (sem experiência)
Enfermeiro (a) - Geral · (1 ano de experiência)
Feminino · Solteira · 24 anos · Zona 7 - Maringá / PR
Salário pretendido:  R$ 3.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Parcial Noite, Madrugada ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT), Temporário ou Outros
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2020)
    Enfermagem Bracharelado - Faculdade União de Campo Mourão-UNICAMPO

Experiência profissional

  • Hospital Santa Casa – Campo Mourão-PR (de 12/2020 até 10/2021)
    Cargo/Função: Enfermeira Assistencial- UTI COVID-19  ·  Último salário: R$ 2.700,00
    Prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes, executar atividades de assistência de enfermagem e integrar a equipe de saúde.
  • • Unidade Básica de Saúde de Boa Esperança (de 09/2019 até 05/2020)
    Cargo/Função: Agente Comunitário de Saúde – Estágio  ·  Último salário: R$ 790,00
    Responsável por atuar na promoção e prevenção na saúde, mapeamento e encaminhamento de pessoas ao serviço de saúde.
  • Coamo Agroindústria Cooperativa (de 08/2017 até 08/2018)
    Cargo/Função: Jovem Aprendiz  ·  Último salário: R$ 490,00
    Trabalho com notas fiscais, sistema e atendimentos de cooperados.
Última atualização em 21/01/2022.
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