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Gerente Hospitalar · (5 anos de experiência)

Gerente Administrativo · (5 anos de experiência)
Gerente Financeiro · (5 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · 44 anos · Fortaleza - Blumenau / SC
Salário pretendido:  R$ 15.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Outros
  • MBA (conclusão em 12/2011)
    Gestão de Liderança Organizacional pela Instituição - Furb
  • Pós-Graduação
    Gestão de Serviços Hospitalares - Einstein
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2009)
    Finanças e Controlaria - FEA
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2007)
    Administração com Habilitação em Finanças - UniAsselvi

Experiência profissional

  • Hospital Dia Do Pulmão (de 10/2012 até 08/2018)
    Cargo/Função: Gerente Comercial e Relacionamento  ·  Último salário: R$ 7.000,00
    Responsável pelos setores comercial, faturamento e recepção. Gestão dos contratos com as operadoras de plano de saúde, reajuste, implantação de novos procedimentos, faturamento, cobrança e alteração cadastrais. Participação no desenvolvimento de novos produtos, com elaboração e/ou revisão de material promocional-contratual (contratos, propostas, aditivos, tabelas e etc). Desenvolvimento e implantação de rotinas e relatórios para melhor e controle de processos. Apoio aos processos operacional como alvarás, atualizações CRM, CNES entre outros órgãos.
  • Intervencor Cardiologia | Clinica Bueno Ortopedia (emprego atual desde 08/2018)
    Cargo/Função: Gerente Administrativo  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Responsável pela parte operacional e administrativa financeira. Garantir a assistência segura e com qualidade, por meio dos indicadores assistências e administrativos. Garantir e controlar os Recursos Humanos, estrutura de materiais, medicamentos e equipamentos para a assistência por meio de estudos de dimensionamento e orçamento anual. Gestão da equipe – desenvolvimento e motivação dos colaboradores. Treinamento sistemático do sistema operacional face às atualizações. Participação na revisão dos processos para ganho de produtividade, redução de custos, atualização de legislação, entre outros. Gestão dos contratos com as operadoras de plano de saúde, reajuste, implantação de novos procedimentos, faturamento, cobrança e alteração cadastrais.
  • Camburio Saúde (de 06/2012 até 10/2012)
    Cargo/Função: Gerente Administrativo Financeiro  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Responsável geral pela operadora de saúde, administração de todas as áreas. Gestão de Equipe.
  • UNIMED de Blumenau (emprego atual desde 01/2001)
    Cargo/Função: Analista Financeiro  ·  Último salário: R$ 2.500,00
    Analista Financeiro
Última atualização em 19/07/2019.

Gerente Administrativo · (6 anos de experiência)

Gerente Hospitalar · (4 anos e meio de experiência)
Gerente de Logistica · (5 anos de experiência)
Masculino · Casado · 44 anos · Costeira - Araucária / PR
Salário pretendido:  R$ 9.500,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • MBA (conclusão em 12/2015)
    GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA - FACULDADE ESTÁCIO
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2012)
    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - PUC PR
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2009)
    ADMINISTRAÇÃO - FACULDADES SPEI

Experiência profissional

  • Farmácias e Drogarias Nissei LTDA (de 11/2012 até 03/2014)
    Cargo/Função: Comprador  ·  Último salário: R$ 6.800,00
    - Responsável por efetuar análise da necessidade a ser comprado, emitir ordens de compra, enviar pedidos, acompanhar e conferir as condições comerciais. - Negociação de contratos de abastecimento, contratos de base exposição e de campanhas de vendas. - Gerenciamento de 150 fornecedores com mais de 10.000 SKU´s; - Trabalho buscando melhorar as condições comerciais já estabelecidas e identificar novas oportunidades de negócios. Dentro do negócio busquei várias parcerias para divulgar e alavancar as vendas de determinados produtos players estratégicos para o negócio da empresa. - Através do uso do BI, obtive resultados de aumento em mais de 3% na margem de lucro dos medicamentos RX e MIP em apenas 4 meses, gerencio as contas de medicamentos éticos, OTC RX e medicamentos hospitalares.
  • Hospital Evangélico Universitário de Curitiba (de 10/2008 até 11/2012)
    Cargo/Função: Gerente de Almoxarifado  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Responsável por identificar, analisar, corrigir e criar processos de fluxos de trabalho de 6 almoxarifados e coordenação de 30 funcionários, lançamentos e correções de ponto eletrônico e aplicação de avaliações de desempenho. Desenvolvi e implantei o
  • Drogamed Farmácias (de 09/2002 até 05/2008)
    Cargo/Função: COMPRADOR E ANALISTA DE COMPRAS  ·  Último salário: R$ 2.000,00
    Responsável pelas compras das linhas de similares e OTC, negociações por melhores condições comerciais, cobrança, emissão de relatórios de níveis de abastecimento além de controlar o nível de abastecimento, controlando a demanda e mínimo necessário d
  • FORREST BRASIL TECNOLOGIA LTDA (de 05/2018 até 11/2020)
    Cargo/Função: GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO  ·  Último salário: R$ 9.600,00
    Responsável por reestruturar todos os setores da Unidade do Brasil, criando rotinas, procedimentos, indicadores de desempenho, avaliações preventivas e corretivas. - Gestão de financeira e cambial, conciliação bancária e investimentos e administração do planejamento financeiro e estratégico. - Atuando fortemente nos setores de RH, financeiro, compras, suprimentos, operacional e logístico. - Implantação de sistemas de contas a pagar, contas a receber e aplicações financeiras. No setor de RH foi corrigido problemas de equiparação salarial, jornadas incorretas, benefícios, rotinas e atribuições. - Gerenciamento dos setores delegando, supervisionando suas rotinas, adequando recursos a serem empregados em cada área.
  • ForteFarma Central de Compras (emprego atual desde 04/2014)
    Cargo/Função: Coordenador de Compras  ·  Último salário: R$ 6.000,00
    - Responsável por criar, desenvolver rotinas e procedimentos do setor, criar o planejamento estratégico de compras, definir metas de estoque, rentabilidade e desempenho da empresa. - Responsável por efetuar análise da necessidade a ser comprado, emitir ordens de compra, enviar pedidos, acompanhar e conferir as condições comerciais. - Negociação de contratos de abastecimento, contratos de base exposição e de campanhas de vendas. - Gerenciamento de ações de merchandising nas lojas e parceiros. - Gerenciamento de 200 fornecedores com mais de 27.000 SKU´s;
  • DAVILA E ROSA ADVOGADOS ASSOCIADOS (emprego atual desde 03/2021)
    Cargo/Função: GESTOR FINANCEIRO  ·  Último salário: R$ 7.500,00
    Gerenciamento do setor financeiro da empresa, apresentando relatórios semanais e separando dados por item de custo, de forma a garantir a visão do todo e permitir decisões futuras mais certeiras; • Recomendação de atividades de investimento possíveis para a empresa, oferecendo estratégias que permitissem manter a saúde financeira, contribuindo para o cumprimento de tendências e projeções futuras. • Gestão de procedimentos internos de compras, assegurando o lançamento das notas fiscais e registrando os processos no sistema. • Negociação de melhores condições de crédito e outros benefícios, como bônus e taxas reduzidas. • Conciliação de pagamentos das contas da empresa, identificando possíveis irregularidades na quitação de débitos para garantir a conformidade das transações financeiras. • Realização de cobranças e pagamentos de clientes, parceiros e fornecedores, verificando casos de inadimplência e atuando de forma a receber os valores sem desgastar as relações.
  • ANBFARMA LTDA (de 02/2015 até 06/2018)
    Cargo/Função: SUPERVISOR DE COMPRAS PLENO  ·  Último salário: R$ 6.800,00
    - Responsável pelo desenvolvimento de linhas de perfumaria, dermocosméticos, nutracêuticos, medicamentos e alimentos para nutrição especial, criação do planejamento de vendas e geração de demanda. - Aproximei as indústrias para melhorar o desempenho de vendas, mix e resultado da categoria e sua margem de lucro. Analisei mix e revisei maximizando os resultados de abastecimento através do nível de serviço, faltas e CMV. - Responsável por atrair campanhas de vendas, verba da indústria e direcionamento da demanda, além de buscar novas parcerias com clientes chaves. - Análise de pontos fracos e oportunidades de mercado para alavancar a venda das categorias geridas por mim. Acompanhamento de indicadores kpi´s e emissão de relatórios gerenciais. - Nos três anos que gerenciei a categoria de perfumaria, dermo e nutracêuticos, elevei o faturamento de Hum milhão e meio para Onze milhões de reais por mês, obtendo crescimento expressivo ano após ano, melhorando a rentabilidade e participação do mercado em que atuamos.
  • Drogafoz Farmácia (de 01/2000 até 07/2002)
    Cargo/Função: Gerente de Loja  ·  Último salário: R$ 2.500,00
    Responsável por negociações com fornecedores, pagamentos de funcionários e fornecedores, coordenação de 6 funcionários, atendimento de clientes e vendas.
Última atualização em 21/09/2023.

Gerente Hospitalar · (20 anos de experiência)

Administrador (a) Hospitalar · (20 anos de experiência)
Diretor (a) Hospitalar · (20 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · 53 anos · Parque Verde - Céu Azul / PR
Salário pretendido:  R$ 12.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Mestrado (conclusão em 03/2025)
    Mestrado Profissional em Administração - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2009)
    Gestão de Organizações do Terceiro Setor - Pontifícia Universidade Católica do Paraná
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2015)
    Contabilidade e Finanças - UFPR
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2001)
    Administração Hospitalar - INBRAPE-UNIVEL
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2000)
    Administração de Empresas - Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE

Experiência profissional

  • Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba (de 10/2007 até 11/2008)
    Cargo/Função: Gerentes de SADTs  ·  Último salário: R$ 5.700,00
    Gerente do serviço de apoio ao diagnóstico e terapia (SADT), coordenador do comitê de Qualidade, gestor de uma equipe multiprofissional de aproximadamente 90 colaboradores.
  • Fundação da Universidade Federal do Paraná - FUNPAR (de 07/2010 até 06/2022)
    Cargo/Função: Coordenar de Projetos  ·  Último salário: R$ 6.650,00
    Coordenador do Departamento de Projetos Especiais e Estratégicos, responsável pela gestão administrativa, técnica e financeira dos projetos desenvolvidos pela Fundação; Gestor dos Convênios da FUNPAR/UFPR/SESA na gestão dos Hospitais Regional do Litoral em Paranaguá, Estadual de Guaraqueçaba em Guaraqueçaba e Maternidade Victor Ferreira do Amaral em Curitiba, Coordenador da Operação Verão Paraná 2010/2011 e 2011/2012, Consultor na área de estruturação de hospitais na Gestão da Saúde, como no Hospital Maternidade Victor Ferreira do Amaral em Curitiba (2011), Hospital Anna Fiorillo Menarin de Castro (2013) realizando diagnóstico de saúde e propondo formas de gestão. Participação da Comissão para definição da gestão do Hospital Regional de Toledo em conjunto com a SESA, UFPR e Município de Toledo/PR, elaborando o estudo do custo quantitativo e qualitativo para a operacionalização do hospital.
  • Irmandade da Santa Casa Nossa Senhora do Rosário - Sta Casa Colomb (de 05/2009 até 06/2010)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo Financeiro  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Diretor Administrativo e Financeiro da Santa Casa de Colombo atuando diretamente nas atividades voltadas para o credenciamento em alta Complexidade do Hospital, Implantação de rotinas administrativas e processos para o credenciamento, Acompanhamento da reestruturação física e de dimensionamento de pessoal para atender aos requisitos do credenciamento, Contatos com os diversos setores da comunidade na busca de recursos para a reestruturação do Hospital, melhoramento na média AIH (Autorização de Internamento Hospitalar).
  • Fundação de Saúde de Céu Azul (de 05/1998 até 02/2007)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo  ·  Último salário: R$ 3.500,00
    Respondendo pela área financeira, realizando contas a pagar e receber, faturamento e compras, departamento pessoal, responsável pela reestruturação física, funcional e de processos do hospital, reduzindo a zero o número de horas extras com adequação de funções, horários e implantação de novo método de escala de trabalho, gestor de uma equipe multiprofissional de aproximadamente 50 colaboradores, negociação com bancos e contratos de prestações de serviços.
  • Oncocentro Instituto de Cirurgia e Carcerologia Ltda (de 04/2022 até 02/2023)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo Financeiro  ·  Último salário: R$ 15.000,00
    Responsável pela gestão administrativa financeira da empresa. O ramo de atividade é o atendimento em saúde na área de oncologia e imunoterapia. Contando com aproximadamente 40 funcionários em regime de CLT, 60 médicos diretos e indiretos, 1000 pacientes em atendimento. Além de fazer a gestão, era o responsável direto pelos indicadores de todas as áreas. Para apresentação dos indicadores utilizava a ferramenta Power Bi.
Última atualização em 29/08/2023.

Administrador (a) Hospitalar · (16 anos de experiência)

Diretor (a) Hospitalar · (13 anos e meio de experiência)
Gerente Hospitalar · (12 anos de experiência)
Masculino · Casado · 63 anos · São Cristóvão - Governador Valadares / MG
Salário pretendido:  R$ 10.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 10/2004)
    Gestão Hospitalar - Escola Nacional de Saúde Pública - ENSP - FIOCRUZ
  • Pós-Graduação (conclusão em 05/2002)
    Administração Hospitalar - Centro Educacional São Camilo
  • Pós-Graduação (conclusão em 05/2000)
    Gestão de Negócios - Fundação Dom Cabral
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/1999)
    Formação Geral para Altos Executivos - Fundação Dom Cabral
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/1999)
    Administração de Empresas - Faculdade de Administração de Governador Valadares - MG

Experiência profissional

  • Laboratório Biocesp - Análises Clinica - (de 11/1988 até 11/2012)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo/Financeiro  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Responsável pela Gestão de todas as áreas: Financeira, Compras, Convênio, Fatura. Negociação com Planos de Saúde, Prefeituras, Fornecedores, Credores
  • Hospital Municipal de Frei Inocêncio (emprego atual desde 08/2022)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Gestor geral do Hospital. Responsável pela gestão da equipe multidisciplinar, realizando o controle e distribuição das atividades para os colaboradores envolvidos, definição de metas, elaboração de cronogramas e aplicação de feedback. Relatórios Gerenciais, Redução de Custos. Atuação em planejamento estratégico de atividades, sempre de acordo com o departamento especifico, visando melhorias de processos e aumento de qualidade.
  • Benefeficência Social Bom Samaritano - Hospital Evangélico (de 08/2000 até 11/2007)
    Cargo/Função: Diretor Geral  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Responsável pela Gestão de todas as áreas. Planejamento e Controle das Atividades das áreas de Apoio, Assistencial, Administrativa, Financeira, Gestão de Pessoas, Contratos, Planos de Saúde, Prefeituras. Negociação junto a Fornecedores, Credores, Instituições Financeira, Serviços Terceirizados. Elaboração de Projetos Captação de Recursos junto a Secretaria Estadual de Saúde e Ministério da Saúde. Reestruturação Organizacional, Planejamento Estratégico. Qualidade, ONA.
  • Hospital São Vicente de Paulo - HSVP (de 05/2018 até 02/2019)
    Cargo/Função: Gerente Geral  ·  Último salário: R$ 6.500,00
    Gerencia Geral, atuando na Gestão de todas as áreas: Administrativa, Financeira, RH, Convênios, Faturamento, Hotelaria, SND, Compras. Negociação com Credores, Sindicato, Convênios, Planos de Saúde. Relatórios Gerenciais, Redução de Custos. Reestruturação Organizacional.
  • Associação da Rede Beneficência Cristã - Hospital Nossa Senhora dos Navegantes (de 03/2020 até 02/2021)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo  ·  Último salário: R$ 8.000,00
    Administrador geral do Hospital. Responsável pela gestão da equipe multidisciplinar, realizando o controle e distribuição das atividades para os colaboradores envolvidos, definição de metas, elaboração de cronogramas e aplicação de feedback. Atuação em planejamento estratégico de atividades, sempre de acordo com o departamento especifico, visando melhorias de processos e aumento de qualidade.
  • Ellos Consultoria & Assessoria Ltda. (de 02/2013 até 03/2017)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo/Financeiro  ·  Último salário: R$ 7.000,00
    Gerencia Equipe de Consultores. Contato com Seguradoras. Elaboração de recursos para liberação do seguro.
Última atualização em 28/05/2023.

Administrador (a) Hospitalar · (sem experiência)

Diretor (a) Hospitalar · (sem experiência)
Gerente Hospitalar · (sem experiência)
Masculino · Solteiro · 45 anos · Bela Vista - São Paulo / SP
Salário pretendido:  R$ 13.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • MBA (conclusão em 06/2022)
    Administração Hospitalar - Faculdade Metropolitana
  • MBA (conclusão em 02/2013)
    Gestão em Saúde - FGV - Fundação Getúlio Vargas
  • Curso extra-curricular (conclusão em 12/2013)
    Gestão de Organizações Hospitalares - Senac - São Paulo
  • Pós-Graduação (conclusão em 03/2024)
    Saúde Pública - Faculdade Metropolitana
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2008)
    Controladoria - Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Pós-Graduação (conclusão em 02/2003)
    Ciências Contábeis - Universidade Bras Cubas

Experiência profissional

  • Instituto Brasileiro de Políticas Públicas - IBRAPP (de 10/2022 até 05/2023)
    Cargo/Função: Diretor Administrativo  ·  Último salário: R$ 15.000,00
    • Responsável pelo processo de transição de gestão de Unidade de Pronto Atendimento 24h com foco no desenvolvimento institucional do Poder Público, por meio de um contrato de gestão (OSS) em conjunto com a Secretaria Municipal da Saúde. • Implantação de ações de melhorias, obtendo a redução do tempo de espera para a realização dos atendimentos, garantindo a disponibilidade integral de profissionais qualificados e os materiais e medicamentos necessários. • Melhoria na qualidade da rotina de trabalho de todos os profissionais da parte assistencial e administrativa, por meio de obrigações legais contratualizadas, tais como: contrato de gestão firmado com a entidade pública, ações e mecanismos para desdobrar e implementar as políticas corporativas e locais, implementação do modelo gerencial, implantação dos fluxos e processos da UPA, implementação das comissões técnicas obrigatórias, cumprimento dos orçamentos das áreas e das metas pactuadas, acompanhamento e monitoramento dos indicadores de resultado e desempenho da unidade, cumprimento das diretrizes da política de humanização do cuidado em saúde, entre outras iniciativas.
  • Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo (de 09/2017 até 10/2019)
    Cargo/Função: Gerente de Controladoria  ·  Último salário: R$ 19.300,00
    • Responsável pelo departamento corporativo de Controladoria, dentro de uma Diretoria Financeira e Controladoria, vinculada diretamente a Superintendência e a Provedoria da Instituição, gerenciando 30 pessoas direta e indiretamente nas áreas corporativas dos hospitais (Públicos e Privado): Contabilidade/Controle e Recebimento Fiscal, Custos/Orçamento, Patrimônio e Prestação de Contas, atuando diretamente com Auditorias Internas e Externas, e respondendo a todos os órgãos subvencionadores (Estado, Município e Governo Federal); • Implantação e Gestão de Custos Hospitalares, com o objetivo de utilizar adequadamente os recursos públicos, para apuração de resultados por métodos de custos dos procedimentos realizados nas diversas áreas de atendimentos dos hospitais, em conjunto com uma empresa terceirizada especializada nessa área; • Implantação de controles internos sobre as captações de recursos públicos obtidos por meio de Emendas Parlamentares, e suas respectivas prestações de contas junto ao órgão subvencionador (Governo Federal), através do Ministério da Saúde por meio do Sistema de Convênios Públicos – SICONV e outras pelos Governos do Estado e Município, com acompanhamento de atividade por meio de alguns ERPs/sistemas (MV e HSP). • Contratação de empresas diversas para a realização de Auditorias Internas e Externas; • Desenvolvimento de Políticas Internas (Controle de Contratos de Serviços Terceirizados e Patrimônio Mobiliário), com ênfase na melhoria dos processos.
  • Hospital Imaculada Conceição (de 05/2020 até 09/2022)
    Cargo/Função: Administrador Geral Hospitalar  ·  Último salário: R$ 18.000,00
    • Responsável pela Administração Geral Hospitalar de todas as equipes administrativa e assistencial, sendo 350 funcionários e 50 terceirizados, totalizando 400 pessoas diretas e indiretas. Reporte direto para a Diretoria Executiva (Administrativa/Financeira e Clínica), e aos membros do Conselho de Administração (sócios); • Atuação na ampliação de negócio e reduções de custos, com investimentos estruturais para ampliação de novos serviços e leitos de internações, aquisições de novos equipamentos e inovações tecnológicas com obtenção de dados estatísticos informatizados para a geração de indicadores assistenciais, que propiciaram melhor qualidade nos atendimentos e segurança aos pacientes. • Reestruturação setorial com novas contratações de profissionais assistenciais e administrativos, investimentos em capacitações constantes de todas as equipes de trabalho dos profissionais diretos e indiretos. Implantação de setores como Coordenação de Recepções, Comunicação Institucional, Controladoria, Financeiro, Marketing, Gestão de Pessoas, Ouvidoria, Patrimônio, Psicologia Organizacional entre outros; • Principais projetos: avaliação geral do sistema TASY para implantação de Registros de Controles Internos e Customizações, implantação e Controle do Sistemas de Custos Hospitalares (com auxílio de consultoria técnica especializada), revisão de Tabelas de Preços, criação do novo Organograma Institucional, criação do Código de Conduta Institucional, criação de Intranet Institucional, imp
  • Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – HC-FMUSP (de 05/2016 até 09/2017)
    Cargo/Função: Assistente Técnico de Direção  ·  Último salário: R$ 12.500,00
    • Reporte direto à Superintendência Geral, Chefia de Gabinete, Conselho Deliberativo, Conselho Diretor e Diretoria Executiva, com a elaboração e apresentação de relatórios financeiros e gerencias para fins de tomada de decisão institucional. • Desenvolvimento de um modelo estatístico de projeção de resultados financeiros, considerando a projeção dos resultados pelo método de Rolling Forecast, com o objetivo de fornecer informações financeiras para os institutos do complexo hospitalar, permitindo conhecer a realidade financeira de cada um, desenhar ações de correção e avaliação de efetividade, estabelecer e pactuar metas objetivas, considerando a implantação de BI, dentro de uma Plataforma Informatizada Hospitalar (PIH). Foi possível contemplar a apuração dos resultados dentro da projeção orçamentária estabelecida internamente em cada um dos institutos vinculados, resultando na obtenção de informações financeiras de médio e longo prazo para a realização das ações necessárias; • Elaboração e revisão orçamentária (Método Rolling Forecast) com aplicação nos diversos Eixos Temáticos, como: Sustentabilidade Financeira, Faturamento Hospitalar e Redesenho do Modelo Orçamentário dos Institutos vinculados ao complexo hospitalar, contribuindo para a revisão dos processos internos existentes e com propostas de melhorias na realização dos trabalhos.
  • Instituto de Reabilitação Lucy Montoro – Organização Social de Saúde Instituto de Medicina Física e (de 05/2010 até 05/2016)
    Cargo/Função: Gerente de Controladoria e Finanças  ·  Último salário: R$ 12.000,00
    • Responsabilidade pela gestão das áreas Financeira (Contas a Pagar e Contas a Receber), Faturamento, Custos, Patrimônio, Controle e Recebimento Fiscal, Compras (relação com fornecedores), Suprimentos (abastecimento de materiais e medicamentos) e Almoxarifado (estocagem). Gerenciamento de uma equipe de 40 funcionários direta e indiretamente. Reporte direto a Diretoria Técnica, Diretoria Administrativa e Presidência do Conselho Diretor; • Criação e implantação do departamento coorporativo de Controladoria e Finanças, envolvendo a implementação das áreas de Contas a Pagar e Receber, Faturamento, Custos, Ativo Fixo, Fiscal, Relação com fornecedores e Suprimentos, atuando desde o recrutamento e seleção de funcionários até a criação de todos os processos e procedimentos da área, garantindo o cumprimento da meta mensal prevista de 25% dos indicadores financeiros; • Implantação da Gestão de Custos Hospitalares em conjunto com uma empresa terceirizada, o que permitiu a apuração e obtenção de informações gerenciais para o fortalecimento do processo de decisão. Foram implementadas ferramentas de gestão de KPIH em modelos de BI e controles internos com a geração de informações sobre os diversos níveis de procedimentos assistenciais realizados. A aplicação desse novo sistema gerou a necessidade de uma readequação de critérios, processos e dados coletados, resultando na obtenção de informações mais detalhadas e precisas que permitiram analisar os custos de cada departamento.
  • Fundação Faculdade de Medicina (de 05/2002 até 05/2010)
    Cargo/Função: Analista de Projetos e Controladoria  ·  Último salário: R$ 5.500,00
    Atuação nos Departamentos de Controladoria e de Projetos, com atividades relacionadas as responsabilidades contábeis e financeiras da Instituição e do Complexo Hospitalar de todos os Institutos do – HC_FMUSP.
Última atualização em 23/05/2023.

Administrador (a) Hospitalar · (6 anos de experiência)

Supervisor Administrativo · (6 anos de experiência)
Gerente Hospitalar · (3 anos de experiência)
Masculino · Casado · 45 anos · Bairro Alto - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 5.500,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 05/2011)
    Gestão Hospitalar - Puc Pr
  • Pós-Graduação (conclusão em 05/2008)
    Marketing - Puc Pr
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 01/2021)
    Gestão Hospitalar - Faculdades Estácio
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 02/2005)
    Administração Empresas - PUC PR

Experiência profissional

  • CEDIP – CLINICA DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM DO PARANÁ (de 11/2005 até 01/2007)
    Cargo/Função: Auxiliar Administrativo/Recepção  ·  Último salário: R$ 1.100,00
    Atendimento ao público (pessoal e telefônico), cadastro de clientes; preenchimento de Guia de convênio; serviço de tesouraria com emissão de notas fiscais na cobrança de procedimentos médicos e hospitalares particulares; solicitação de autorização de procedimentos médicos, OPME e despesas hospitalares; faturamento de contas Unimed; representação de glosas referente a honorários médicos e despesas hospitalares; marcação de consultas e procedimentos médicos.
  • Clínica Cisabem - São José dos Pinhais (emprego atual desde 07/2019)
    Cargo/Função: Administrador  ·  Último salário: R$ 3.500,00
    Supervisão de equipes, Faturamento através do Sistema Clínic (Risc); Implantação Modelo de repasse (SCP) Sociedade por conta de participação; Acompanhar e analisar o resultado financeiro da clínica dando suporte efetivo aos diretores da unidade na gestão do negócio; Análise e gestão dos gastos operacionais da unidade; Execução do Inventário Físico de toda a unidade; Prover informações de produção da clínica ao Escritório Central para a elaboração do relatório de “Pacote de Gestão”; Planilha de dados relacionados a RH-Estagiários, Médicos-Empresa, Autônomos, etc... Coordenação de programação de férias dos funcionários; Avaliação das condições de infraestrutura da clínica e busca de recursos para manter a manutenção da clinica atualizada j; Manter a adequação da clínica às normas e rotinas estabelecidas por lei, junto aos órgãos reguladores e fiscalizadores no que diz respeito ao cumprimento das portarias e exigências da Vigilância Sanitária; Assegurar o bom funcionamento da empresa assim como o bom relacionamento pessoal entre os funcionários; Funcionar como meio de comunicação entre o Escritório Central e a unidade, para o cumprimento das rotinas da empresa, assim como a implantação das normas e rotinas corporativas; Análise e compras de itens necessários a continuidade da operação da clínica; Coordenar junto com o técnico de manutenção a continua avaliação do parque de máquinas visando um planejamento proativo das necessidades da unidade; Administrar o “caixa“da clínica; Apo
  • Hospital Espirita de Psiquiatria Bom Retiro (de 07/2014 até 03/2015)
    Cargo/Função: Analista Contas Médicas  ·  Último salário: R$ 1.800,00
    Faturamento de contas hospitalares, laboratoriais, apontamento de prontuários médicos e contábeis, experiência em Tabelas Tuss, AMBs, Ciefas, Simpro e Brasíndice, análise de contratos, digitação e codificação de guias. Análise e liberação de guias, prorrogação de diárias hospitalares, envio eletrônico XML todos os convênios. Análise e Fechamento de Recursos de Glosas. Conhecimento sistema Tasy.
  • CLINICA SCHAEFER OFTALMOLOGIA (de 05/2012 até 04/2013)
    Cargo/Função: GERENTE ADMINISTRATIVO  ·  Último salário: R$ 2.200,00
    Gestão de Equipes, Experiência em atividades de gerenciamento, acompanhamento e controle de processos administrativos, contas e pagar/receber, financeiro, coordenação da qualidade no atendimento, elaboração de relatórios gerenciais, negociação de contratos e licitações, compras e armazenamento de materiais, atendimento personalizado a clientes e outras atividades inerentes à área.
  • AMIL – ASSISTÊNCIA MÉDICA INTERNACIONAL (de 05/2005 até 11/2005)
    Cargo/Função: Analista contas Médicas  ·  Último salário: R$ 980,00
    Análise de Contas Médicas - Cálculo e análise de proposta de cobrança de materiais e medicamentos de alto custo - Análise e Elaboração de Contratos e Adendos - Análise de Glosas e Recurso - Credenciamento - Calculo e Pagamento de produção para Médicos e Equipes Medicas (Repasse) - Análise de Custos Hospitalares - Elaboração de Tabelas e Pacotes - Elaboração de Estatísticas para estudo interno. - Negociação de Tabelas com Medicinas de grupo e seguradoras.
  • LANAC – LABORATÓRIO ANALISES CLINICAS (de 04/2013 até 04/2014)
    Cargo/Função: Gerente Administrativo/Faturamento  ·  Último salário: R$ 2.142,00
    Gestão de equipes. Processar, analisar e efetivar todos os procedimentos relacionados as rotinas setor contas médicas. Controle das altas hospitalares, verificando a quantidade de prontuários já enviados. Monitorização da quantidade de contas hospitalares fechamentos mensais. Auxilio junto aos colaboradores das diversas áreas da instituição, esclarecendo dúvidas e orientando-os sobre os fluxos corretos, visando melhorias no processo de faturamento. Manutenção de 74 contratos de planos de saúde. Relacionamento e visitas técnicas. Realização de eventos para os planos de saúde e outros com parceria. Suporte a recepção sobre as coberturas, autorização de procedimentos e normas de atendimento. Negociação de Contratos e tabelas. Treinamento interno. Relatórios gerenciais, processos da ONA e Sistema Tasy. Contatos com convênios para negociar valores e tabelas. Verificações de Recursos de glosas. Controle de produtividade do setor. Relacionamento direto com os convênios. Controlar faltas, atrasos e horas extras dos colaboradores, após relatório entregue pelo RH. Cronograma de férias do setor. Resolver os índices acima do aceitável nas pesquisas dos indicadores de desempenho. Entrega de relatórios para a direção contendo planilhas, formulários específicos, tratativas dos processos falhos e melhorias no setor.
  • UNIMED CURITIBA (de 04/2008 até 04/2012)
    Cargo/Função: ANALISTA FATURAMENTO  ·  Último salário: R$ 1.942,00
    Analises criticas nas faturas médicas financeiras, conferencia de materiais e medicamentos de alto custo/ soma dos valores informados nas capas de lote, cálculos impostos notas fiscais, Análise dos pedidos de revisão de glosas, discussão técnica com os prestadores, acatando os recursos ou mantendo as glosas, Recepção das guias e faturas; triagem dos documentos, com separação dos tipos de guias TISS. (Consultas, SP / SADT, CBHPM, Honorários Individuais, Resumo da Internação) e dos tipos de prestadores (Hospitais, Clínicas, Laboratórios, Profissionais, etc). Revisões de Materiais e medicamentos de alto custo. Visitas técnicas aos prestadores
  • GR - ANALISES CLINICAS E TOXICOLÓGICAS LTDA (de 02/2006 até 01/2007)
    Cargo/Função: Encarregado Faturamento e Recepção  ·  Último salário: R$ 1.200,00
    Análise de contas médicas e financeira, conhecimento das tabelas. Cálculo e análise de proposta de cobrança de materiais e medicamentos de alto custo. Análise de tabelas hospitalares para negociação, acompanhamento e controle de processos administrativos, negociação de contratos e licitações.
  • Angio Vasc - Serviços Médicos S/S (emprego atual desde 01/2015)
    Cargo/Função: Administrador  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Supervisão e coordenação de toda a equipe (Funcionários e médicos); REPASSES MÉDICOS FINANCEIROS; Responsável pelo fechamento e repasse médico; Acompanhar e analisar o resultado financeiro da clinica dando suporte efetivo aos sócios da unidade na gestão do negócio; Análise e gestão dos gastos operacionais da unidade; Analise e redução de custos; Execução do Inventário físico de toda a unidade; Prover informações de produção da clinica e elaboração do relatório de “Pacote de Gestão”; Coordenação de programação de férias dos funcionários; Avaliação das condições de infraestrutura da clinica e busca de recursos para manter a manutenção da clinica; Manter a adequação da clínica às normas e rotinas estabelecidas por lei, junto aos órgãos reguladores e fiscalizadores no que diz respeito ao cumprimento das portarias e exigências da Vigilância Sanitária; Assegurar o bom funcionamento da empresa assim como o bom relacionamento pessoal entre os funcionários; Análise e compras de itens necessários a continuidade da operação da clinica; Contas a pagar e receber de todas as unidades; Apoiar a área de Enfermagem também acompanhando o cumprimento das rotinas de higienização executadas pelo pessoal de serviços gerais, determinadas pelo setor de infectologia e enfermagem; Cuidar e zelar pelos equipamentos da clinica; Administrar os recursos humanos lotados sob suas responsabilidades; Supervisão e controle do estoque; Realizar requisições de compras de medicações e materiais;
  • HOSPITAL CAJURU (de 01/2004 até 05/2005)
    Cargo/Função: Analista Contas Médicas/ Encarregado  ·  Último salário: R$ 1.200,00
    Faturamento de contas hospitalares, apontamento de prontuários médicos e contábeis, experiência em Tabelas AMBs, Ciefas, Simpro e Brasíndice, análise de contratos, digitação e codificação de guias, rotinas hospitalar administrativa em geral. Análise e Fechamento de Recurso de Glosas em geral.
Última atualização em 25/04/2023.

Gerente Administrativo · (6 anos de experiência)

Gerente Financeiro · (6 anos de experiência)
Gerente Hospitalar · (6 anos de experiência)
Masculino · Casado · 44 anos · Portão - Curitiba / PR
Salário pretendido:  R$ 8.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • Pós-Graduação (conclusão em 05/2021)
    Controladoria e Finanças - PUC PR
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2017)
    Gestão Estratégica Administrativa e Financeira - BAGOZZI
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2007)
    Administração de Empresas - FATEB

Experiência profissional

  • Hospital Evangélico de Curitiba (de 11/2015 até 03/2017)
    Cargo/Função: Coordenador Financeiro  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Hospital Filantrópico de grande porte, integrante da equipe de intervenção na gestão financeira frente à reestruturação de processos e políticas internas; Interface com setores diversos, atendendo demandas de tesouraria, faturamento, contas a pagar e receber, relacionamento com bancos, receitas e prazos de recebimento do SUS e OPS's; Gestão de recursos específicos para aquisição de materiais e medicamentos oriundos do Ministério Público do Trabalho; Membro da comissão de licitação, gestão de verbas parlamentares para compra de equipamentos específicos e respectiva prestação de contas; Gestão da contratualização junto à Secretaria Municipal de Saúde, das verbas de subvenção e doações geradas a partir de solicitações à Receita Federal.
  • Orsegups Participações (de 11/2014 até 10/2015)
    Cargo/Função: Coordenador de Operações  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Planejamento do fluxo operacional diário de mais de 2.600 colaboradores efetivos lotados em 140 clientes nas áreas de segurança humana e eletrônica; Análise e desenvolvimento de indicadores gerenciais, controle e gestão dos custos operacionais e apresentação periódica dos KPI’s das áreas; Monitoramento e acompanhamento de SLA's junto a clientes.
  • Clínica Sugisawa de Imagens (de 08/2020 até 03/2021)
    Cargo/Função: Administrador  ·  Último salário: R$ 7.000,00
    Assegurar o cumprimento de normas técnicas definidas pelos órgãos reguladores das atividades da clínica por meio de revisão documental de certificados técnicos, revisão de processos gerenciais, licenças específicas, investimentos e reestruturação física de setor e equipamentos; Autorizar compras, pagamentos, aumento de pessoal e demissões; Geração e análise de relatórios, principalmente balancete e fluxo de caixa, monitoramento de indicadores e formulação de ações para buscar melhores resultados; Negociação de contratos com operadoras de planos de saúde e prestadores.
  • Hospital Novaclinica (de 05/2010 até 10/2014)
    Cargo/Função: Coordenador Administrativo  ·  Último salário: R$ 4.000,00
    Administração de recursos e coordenação dos setores de RH, contas a pagar e a receber, compras, faturamento, limpeza e hotelaria, auditoria, central de guias, financeiro, tesouraria, TI e jurídico; Gestão e monitoramento de contas hospitalares e consolidação de dados internos da unidade com integração no financeiro, planejamento de contas e do cronograma das faturas com a conferência de recebimentos e recursos de glosas junto aos convênios; Estruturação de rotinas para atendimento aos clientes; Implantação de sistemas (importação de arquivos e conciliações, fluxo de informações, nivelamento de permissões e acessos) sendo responsável direto pela parametrização e validação de dados; Gestão de contratos com terceiros, fornecedores, temporários, prestadores de serviços, segurança patrimonial, refeitório, recepção, manutenção, entre outras.
  • Centro de Oncologia do Paraná (de 04/2021 até 12/2022)
    Cargo/Função: Coordenador administrativo  ·  Último salário: R$ 7.000,00
    Atuação em nível estratégico assegurando o cumprimento de normas técnicas definidas pelos órgãos reguladores garantindo o fluxo dos processos operacionais, o bom andamento das atividades e do funcionamento da clínica; Acompanhamento das demandas e auditorias certificação ONA; Revisão documental de certificados técnicos, revisão de processos gerenciais e licenças específicas; Gestão de fluxo de caixa, responsável pela conciliação financeira, contas a pagar e receber, contratos, reestruturação parametrização de sistema, implantação da LGPD, demonstrativos e relacionamento bancário; Desenvolvimento, análise e apresentação de indicadores gerenciais (operação e financeiros), controle e gestão dos custos operacionais e apresentação periódica dos KPI’s das áreas.
  • Clínicas CLIP - Clínica para todos (de 03/2017 até 07/2020)
    Cargo/Função: Administrador  ·  Último salário: R$ 6.000,00
    Gestão administrativa e financeira de três unidades de atendimento em serviços de consultas, exames de imagens e laboratoriais, supervisionando todo o fluxo de processos no agendamento, atendimento, faturamento, contas a pagar, contas a receber, geração e liquidação da folha médica; Fechamento de agendas, escalas e relacionamento com todo o corpo clínico; Gestão de licenças, certidões, alvarás e contratos; Monitoramento de manutenções preventivas e corretivas e controle de qualidade em equipamentos médicos; Gerenciamento da estrutura física, do quadro de pessoal e processos operacionais; Planejamento geral com foco no crescimento e na melhoria contínua; Gestão de fornecedores e operadoras de planos de saúde; Reporte à diretoria e sócios.
Última atualização em 13/01/2023.

Gerente de Negócios/Relacionamentos · (8 anos e meio de experiência)

Gerente Hospitalar · (8 anos e meio de experiência)
Diretor (a) Hospitalar · (8 anos e meio de experiência)
Masculino · Solteiro · 39 anos · Taoão - São Bernardo do Campo / SP
Salário pretendido:  R$ 12.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral, Madrugada ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT) ou Outros
  • MBA (conclusão em 08/2020)
    GESTÃO DE PESSOAS - FGV
  • MBA (conclusão em 02/2019)
    GESTÃO PESSOAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - FGV
  • MBA (conclusão em 07/2022)
    Gestão Hospitalar - Faculdade Metropolitana
  • MBA (conclusão em 01/2023)
    Gestão de Projetos - Faculdade Metropolitana
  • Pós-Graduação (conclusão em 01/2020)
    BIOMEDICINA ESTÉTICA - FAPUGA
  • Pós-Graduação (conclusão em 09/2014)
    IMAGENOLOGIA - FACULDADE METODO DE SÃO PAULO
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2011)
    BIOMEDICINA - UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

Experiência profissional

  • vera Cruz Hospital (de 03/2021 até 11/2022)
    Cargo/Função: Gerente de Operações - SADT  ·  Último salário: R$ 9.500,00
    Gerente de Operações e SADT – Março21 a atual. Responsável pela cadeia de marcação de exames, central de atendimento, recepção de CDI, entrega de exames, pronto socorro, pré-internação, internação, gestão de leitos gestão cirúrgica e pela equipe multiprofissional formada por médicos, técnicos de enfermagem, biomédicos e técnicos de radiologia. Atuante nas contratações das áreas correlacionadas, responsável pela receita bruta e liquida do setor de SADT, margem operacional, NPS. Desenvolvimento do capital humano, responsável pelos setores (Ressonância magnética, Tomografia Computadorizada, Hemodiálise, Hemodinâmica, Oncologia, Ultrassonografia, Endoscopia, Colonoscopia, Cardiologia, Métodos Gráficos, Mamografia e Raios-X). Atendimento Eletivos e Ambulatoriais. Acompanhamento da operação e relacionamento com cliente, gestão de custos, interação com equipe jurídica, para gestão de contratos e processos trabalhistas.
  • DAVITA (de 02/2020 até 12/2020)
    Cargo/Função: GERENTE GERAL DE OPERAÇÕES  ·  Último salário: R$ 8.700,00
    Responsável pela regional ABC com 05 operações de clinicas de Hemodiálise Crônico e 05 Intra-Hospitalar Agudo. Atendimento particular e SUS como (Hospital São Luis, Assunção, Beneficência Portuguesa, Maria Baido e Alberto Sabin) responsável pela captação de novos pacientes, planejamento estratégico, cadeia de suprimentos e logística. Contratação do time de gerentes, e de equipe multiprofissional (médicos, enfermeiros, nutricionista, psicólogos, assistente social, técnicos de enfermagem e administrativo). Responsável direto pelo Budget das unidades de atendimento e hospitalar. Estudo de crescimento e incremento de receita. Elaboração e apresentação dos resultados e dos relatórios gerenciais. Assessoria a área de recursos humanos e operacional da empresa. Ambulatório Clínico em Nefrologia.
  • DASA - LAVOISIER (de 02/2014 até 02/2020)
    Cargo/Função: COORDENADOR DE UNIDADE III  ·  Último salário: R$ 6.500,00
    Responsável por unidades de atendimento em medicina diagnóstica de alta complexidade, marca Lavoisier (análises clínicas, imagem, cardiologia, endoscopia.) com faturamento de 3k. Auditor de norma PALC, ONA, KAIZEN. Atuante na área de T&D para desenvolvimento do capital Humano para excelência no atendimento, focado para metas de qualidade com NPS de 80% em satisfação dos clientes, Turnover voluntário e involuntário, receita bruta e retorno de margem operacional de 40%. Responsável por A&S. Plataforma Digital (agendamento online) Controle de redução de custos e Dashboard, Plano de desenvolvimento individual – PDI. Atuante em viabilidade de projetos. Cadeia de suprimentos, responsável técnico das unidades de atendimento.
  • Hospital da Luz (de 01/2014 até 03/2016)
    Cargo/Função: BIOMÉDICO  ·  Último salário: R$ 5.000,00
    Responsável pelo setor de Imagem (Ressonância Magnética, Tomografia Computadorizada). Gestão de equipe multiprofissional, fechamento de receita do setor. Atuante em A&S e treinamento e desenvolvimento de equipe. Exames contrastados e agenda de exames com sedação. Equipe médica/anestesista.
Última atualização em 14/11/2022.

Gerente Hospitalar · (8 anos de experiência)

Gerente Administrativo · (8 anos de experiência)
Gerente de Atendimento · (8 anos de experiência)
Feminino · Divorciada · 51 anos · moema - São Paulo / SP
Salário pretendido:  R$ 15.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Pós-Graduação (conclusão em 10/2022)
    Gestão em Saúde - Albert Einstein
  • Pós-Graduação (conclusão em 11/2019)
    Gestão em Saúde e processos - Uniitalo
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 11/2017)
    Gestão Hospitalar - Universidade do Parana

Experiência profissional

  • Consult Saude (de 09/2019 até 08/2020)
    Cargo/Função: Gerente Admistrativo  ·  Último salário: R$ 10.000,00
    Gestão focada na equipe de Atendimento, Giro de leitos, Unidade de Internação, Agendamento cirúrgico, Telefonia, Diagnóstico por imagem, Unidades Clinicas, Caf, Farmacia, equipes multidisciplinares, atuando diretamente com os demais gestores para mapeamento de processos e implantaçao hospitalar
  • CDT SINAI (de 08/2020 até 09/2022)
    Cargo/Função: GERENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO  ·  Último salário: R$ 15.000,00
    Desenvolvi minha carreira na área de gestão adminstrativa em empresas de grande porte do segmento de prestação de serviços em saúde. Especialista com experiência na implantação de processos com foco em resultados, planejamento e controle financeiro em hospitais além de relacionamento junto as operadoras. Faz parte da minha trajetória acompanhar a vivencia na definição das Políticas e objetivos por meio de planejamento estratégico, liderar e contribuir para melhoria nas instituições gerando informações relevantes ao processo decisório junto a demais equipes. Domínio em processos de qualidade (ONA) certificado nível III. Participação efetiva em processos de qualidade e segurança do paciente, análise e acompanhamento de resultados com elaboração e apresentação de relatórios de desenvolvimento e performance com foco no cliente. Desenvolvimento de processos de melhorias com equipe multidisciplinar, implantação de fluxos e reestruturação hospitalar, faturamento e recursos de glosas. Gestão focada na equipe de Atendimento, Giro de leitos, Unidade de Internação, Agendamento cirúrgico, Telefonia, Diagnóstico por imagem, Unidades Clinicas, Caf, Farmacia, equipes multidisciplinares, atuando diretamente com os demais gestores baseado no compromisso social, habilidades analíticas, liderança, relacionamento, resiliência, senso de urgência e visão estratégica.
  • IMOT (de 02/2019 até 09/2019)
    Cargo/Função: Coordenadora de Atendimento  ·  Último salário: R$ 4.500,00
    Mapear processos para melhoria de faturamento e gestao de equipe de atendimento
Última atualização em 10/10/2022.

Enfermeiro (a) - Geral · (6 anos e meio de experiência)

Gerente Hospitalar · (5 anos de experiência)
Coordenador (a) Geral · (4 anos de experiência)
Masculino · Solteiro · Turu - São Luís / MA
Salário pretendido:  R$ 5.000,00 mensais
Disponibilidade para:  Período Integral ou 12/36
Tipo de contrato pretendido:  Efetivo (CLT)
  • Técnico Profissionalizante (conclusão em 12/2015)
    Tecnólogo em Gerência de Saúde - Universidade do Ceuma/ São Luís-Ma
  • Outros (conclusão em 11/2021)
    Enfermagem em Urgência e emergência - EDUHOT CURSOS
  • Outros (conclusão em 12/2021)
    Tratamento de Feridas e Curativos - EDUHOT CURSOS
  • Pós-Graduação (conclusão em 12/2020)
    Saúde Mental - Faculdade Gianna Bereta
  • Ensino Superior Completo (conclusão em 12/2016)
    Bacharelado em enfermagem - Faculdade Pitágoras do Maranhão/ São Luís-Ma

Experiência profissional

  • Hospital regional de Morros, Morros-Ma (emprego atual desde 04/2020)
    Cargo/Função: Enfermeiro Assistencial  ·  Último salário: R$ 3.300,00
    Atendimento no setor de urgência e emergência , na área vermelha de isolamento para casos suspeitos e confirmados de COVID 19, e internação.
  • Secretaria Municipal de Saúde/ Icatu-MA (de 04/2017 até 08/2020)
    Cargo/Função: Coordenador de Saúde Mental  ·  Último salário: R$ 3.600,00
    Coordenar atividades voltadas a pessoas com transtornos mentais e buscar soluções junto à secretaria Municipal de Saúde.
  • Centro de Atenção Psicossocial- CAPS 1/ Rosário, Ma (de 03/2021 até 06/2021)
    Cargo/Função: Enfermeiro Assistencial  ·  Último salário: R$ 2.400,00
    Consulta de Enfermagem a pacientes em transtornos mentais, com intervenção de enfermagem.
Última atualização em 13/09/2022.
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