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Administração da Folha de Pagamento, Rescisões, Férias, GFIP, RAIS, CAGEG, Relações Sindicais, e Admissões.

Implantação e Gestão do E-social; Administração de departamento Pessoal; Gestão de Folha de Pagamento, Admissão e Rescisão; Relações Trabalhistas e Sindicais.

Gestão de Pessoas; administração do E-social, DCTF-Web e Folha de Pagamento de Temporários, Rotinas de departamento Pessoal; Relações Trabalhistas; Faturamento e Nota Fiscal de prestação de serviço; Gestão de encargos e contratos temporários.

Experiência proveitosa da minha trajetória profissional ao montar esta clínica. No local atendia meus pacientes e também sublocava salas para outros terapeutas e especialistas. Uma fase positiva que agregou conhecimentos e habilidades tanto na parte administrativa como em minha especialidade, gerando, também, idéias para próximos projetos.

Minha primeira experiência com atendimentos clínicos foi na Comunidade Coragem de Reabilitação (masculina), em Ibiúna, aonde atendi cerca de 10 rapazes internados com o propósito de prepara-los para a ressocialização durante 8 meses. Após esta experiência montei consultório em Pinheiros, aonde atendi cerca de 2 anos. Devido a minha mudança de residência e de região em SP, sublocava sala no espaço do NEA (núcleo escuta afetiva). Antes da experiência com a psicologia clínica, atuei como Headhunter e Consultora de R&S na Across, Higa's e Javan Partners. Minha primeira experiência profissional foi como Assistente Administrativa na Hitech Systems Microinformática, onde atuei e me desenvolvi por 8 anos.

Considero aqui minha atuação junto a plataforma Dandelin, aonde atuei clinicamente no acompanhamento de mais de 30 pessoas, gerando mais de 100 atendimentos mensais. Por conta da telemedicina atendi brasileiros no Japão, Portugal, USA, adaptando horários a seus diferentes fusos. Nesta época a pandemia estava acarretando em danos emocionais e lidei, obtendo êxito, com casos de cutting, depressão, ideações suicidas, transtornos de ansiedade/depressão.

Atendimento ao publico de caixa no estacionamento

estagiária, palestra sobre esquizofrenia e dinâmicas de grupo com os colaboradores

auxilio em reuniões de condomínio, atendimento de lojistas e pessoas interessadas em locar salas, atendimento telefónico, entrega de contas e correspondências

Principais atividades: Observação em saúde pública e auxílio nas solicitações da equipe.

Atendimento psicológico para crianças, adolescentes e adultos.

Principais atividades: desenvolver um programa visando a saúde mental dos trabalhadores, realizar atividades que trabalhem os diversos assuntos referentes a saúde mental dos mesmos e acompanhamento psicoterápico.

Principais atividades: Atuação no apoio aos estudantes com deficiência em processo de inclusão, acompanhamento individualmente em sala de aula a estudantes que precisam de apoio nas atividades pedagógicas. Auxilio ao professor regente na locomoção, durante a alimentação e nas atividades de higiene dos estudantes em escolas de ensino regular.

Principais atividades: realizar observação, análise, aplicação de questionários, aplicação de entrevistas, levantamento de clima organizacional e intervenções pautadas na saúde mental dos colaboradores da instituição.

Principais atividades: Apoio de adolescente com TEA dentro de sala de aula e demais ambientes da escola, reintegração desse estudante à escola, adaptação de atividades e auxílio nas interações sociais.

- Prospecção e triagem de novos clientes; - Atendimento ao cliente pré e pós–venda, divulgação de imóveis para venda/locação, elaboração de propostas e contratos.

- Coordenação da equipe de psicólogos na elaboração e apresentação de artigos para publicação em revistas ou anais de congressos - Responsável pela Captação de Recursos (prospecção de patrocinadores e colaboradores para os projetos) - Funções administrativas e de planejamento (plano de trabalho anual com orçamentos, metas, planos de ação dos projetos, análise dos planos de ação de cada projeto e relatórios de conclusão. - Responsável pela organização e divulgação de eventos como: palestras, workshops, cursos e pesquisas realizados pela organização

- Recrutamento e Seleção de pessoas para atuar com jovens vítimas de violência ou nos projetos de prevenção da violência (triagem de currículos, entrevistas com os candidatos e elaboração de feedbacks) - Admissão e integração dos novos colaboradores. - Análise de clima e desenvolvimento organizacional.

- Prospecção de clientes interessados em desenvolver e/ou aprimorar conteúdos de Educação a Distância personalizados; - Orientações sobre cursos à distância personalizados ao setor de Recursos Humanos das empresas; - Elaboração de planilhas e relatórios de acompanhamento dos clientes e das propostas comerciais, desenvolvendo critérios relevantes para a identificação de oportunidades no mercado EAD.

- Hunting de candidatos voltados para média e alta gestão e assessoria para transição de carreira Outplacement, Coaching e Private Project Management (PPM).

- Reporte para Coordenação Geral de Projetos e Presidência sobre andamento e resultados de dois dos projetos realizados pela instituição, atuando junto a Coordenação Operacional nas seguintes atividades: - Gerenciamento dos projetos, garantindo conformidade com as etapas do cronograma – planejamento, execução e cumprimento de metas; atuando com equipes multidisciplinares. - Negociação de contratos com clientes e fornecedores para campanhas de marketing, treinamentos e produção de material pedagógico; - Planejamento e controle financeiro das despesas e investimentos envolvidos nos projetos, garantindo o cumprimentos das metas e reportado através de relatórios; - Suporte logístico dos cursos e eventos presenciais e a distância; - Elaboração de procedimentos para garantir a comunicação com os stakeholders dos projetos; - Administração e viabilização de projeto para capacitar profissionais de saúde e vigilância sanitária para prevenção e controle de arboviroses; - Integração entre comunidades e escolas com a iniciativa privada, em projetos de saúde e educação básica, orientando profissionais de saúde, pais e público adolescentes sobre promoção à saúde.

- Apoio a implementação do setor de Customer Success e estruturação do suporte técnico. - Integração de novos colaboradores na equipe. - Supervisão da experiência dos clientes utilizando plataforma LMS realizando: onboarding, treinamentos online, acompanhamento da implementação ou migração da plataforma e cursos EaD, suporte técnico, upsell e cross sell, acompanhamento das customizações e integrações. - Atualização de dados dos clientes e todos os acompanhamentos das experiências, registando no CRM da empresa. - Elaboração e revisão de conteúdos voltados para treinamentos interno, externo e suporte (documentos, apresentações, playbooks, manuais e FAQ).

Atuação no âmbito hospitalar, como especializanda no hospital da Santa Casa de São Paulo, realizando atendimentos nos ambulatório de Reabilitação, UTI Neonatal e Enfermarias Gerais.

Experiência com atendimento clínico, desenvolvendo e aplicando técnicas terapêuticas e de diagnóstico, para a identificação e melhor condução no processo terapêutico com base na Psicologia Analítica. Elaboração de projetos com base na análise, planejamento e desenvolvimento de diagnósticos para que possam ser aplicados em diferentes âmbitos, como: Ambiente Escolar, Organizacional e Social.

Experiência em todo o processo de Recrutamento e Seleção para níveis operacional e administrativo, desde o alinhamento do perfil do candidato com o gestor requisitante da posição, entrevista, aplicação de testes até a admissão. Participação em conjunto com os gestores na escolha do profissional mais adequado a posição.

Ministrar aulas nos cursos de Graduação e Pós Graduação nas áreas de Pedagogia e Recursos Humanos.

Orientação a pais. Palestras. Atendimento em grupo.

Atendimento terapêutico em Posto de Saúde.

promover o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários e de capacitar e instrumentalizar a equipe, o psicólogo que atua em acolhimento institucional deve se colocar na posição de mediador da criança com a instituição, com a família e também com o Poder Judiciário, uma vez que os abrigados têm como protagonistas de suas decisões os educadores, a equipe técnica e a Justiça.

 Venda de produtos, auxílio aos clientes, prestação de informações, preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, atendimento ao cliente.

 Rh Multi Serviços terceirizados – Penitenciária Feminina de Manaus (fechado)  Psicóloga- desde de Março/2017 a janeiro/2021  Atuação em atendimento individual/grupo  Triagem e Acompanhamento  Planejamento de Atividades e Lançamentos no sistema SGP  Execução de atividades, comemorativas, Cursos ou Eventos  Apoio a outros setores, ENEM e ENCCEJA PPL,multirão de documentos.  Aplicação de testes psicológicos  Realização de Pareceres, Relatórios e Exame Criminológico  Responsável por apoiar e realizar Projetos diversos, tais como : Projeto remição pela leitura, espaço terapêutico, direitos, deveres e cidadania, apoio ao projeto trabalhando a liberdade, protegendo filhos, transformando vidas, asas as liberdade (UEA).

o Auxilio ao professor-orientador na preparação do plano de curso, de aulas e trabalhos escolares; Assessoria aos estudantes em sala de aula; Atuação como elo entre professores e alunos, visando ao constante ajustamento da execução dos programas ao natural desenvolvimento da aprendizagem; Orientação a alunos que apresentem dificuldades de aprendizagem; Correção de atividades escolares as quais não serão atribuídas nota; Participação das reuniões convocadas pela Coordenação de Classes.

Aplicação dos testes psicológicos: Palográfico, TEDIF, TAS, TEM-R, EATA,Pirâmides Coloridas de Pfister e HTP, em vigilantes e seguranças, com oobjetivo de identificar se o funcionário está apto para ter o porte de arma. Mensuração dos testes, análise dos resultados e devolutiva.

Recrutamento e seleção de funcionários, divulgação de vagas emplataformas, entrevistas, análise de perfil e contratação. Apoio aos instrutores de treinamento em campo, alinhamento eelaboração do material para treinamentos sobre atendimento; trabalhoem equipe; liderança e 5S, logística de viagens, backup dos instrutorescom ministração de treinamentos em supermercados e indústrias. Consultoria de pesquisa de clima organizacional, análise de dados,apresentação de resultados e plano de ação.

Lançamento de notas fiscais, apuração de impostos de empresas depequeno e grande porte, emissão de declarações municipais, estaduais efederais. Gerenciamento de planilhas e controle de arquivos.

Monitora de atendimento e qualidade de programas de suporte apacientes de diversos laboratórios farmacêuticos, com o objetivo deacompanhar a equipe para um atendimento humanizado efetivo e garantiro reporte de farmacovigilância. Suporte no treinamento e desenvolvimento dos atendentes, treinamentossobre atendimento, comunicação, humanização, procedimentos, sistemas e condução de ligação.

DHO: desenvolvimento de pessoas; acompanhamentos de integração edesempenho; pesquisas de clima; desenvolvimento de cultura, clima eengajamento; gestão de turnover; endomarketing; gestão de plano decarreira e liderança, elaboração e análise de indicadores de RH. T&D: levantamento das necessidades de treinamento, elaboração doplano de treinamentos para os colaboradores, desenvolvimento deconteúdos, treinamento de onbording e acompanhamento de novoscolaboradores, pesquisa de avaliação de treinamento e controle detreinamentos. R&S: apoio as etapas de alinhamento de perfil junto ao gestor, descriçãoda vaga, divulgação em plataformas, triagem de currículos, condução deentrevistas, entrevista por competências, dinâmicas, aplicação eavaliação de testes psicológicos e feedback para os candidatos.